Учетная политика профсоюзной организации

Каждая профсоюзная организация, являющаяся юридическим лицом, должна разработать и утвердить свою учетную политику.

Учетная политика – это совокупность способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета (ст. 8 федерального закона от 06.11.2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

Учетная политика организации является основным элементом документооборота организации. В соответствии с пунктом 2 ПБУ 1/98 под учетной политикой организации понимается принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Таким образом, при разработке и утверждении учетной политики организацией преследуются две основные цели:

закрепление выбранных способов ведения бухгалтерского учета;
регулирование (на уровне внутреннего нормативного акта) максимально возможного количества элементов организации бухгалтерского учета, включая организацию документооборота, организацию работы бухгалтерской службы, организацию горизонтального (с другими структурными подразделениями) и вертикального (с руководящими органами и работниками) взаимодействия бухгалтерской службы.

В учетной политике выделяются следующие основные разделы:

организация бухгалтерского учета (каким способом ведется бухгалтерский учет, какие регистры бухгалтерского учета использует организация);
методика бухгалтерского учета (учет целевых поступлений, основных средств и материально-производственные запасы);
учетная политика для целей налогообложения.

В учетной политике должен быть также отражен:

рабочий план счетов бухгалтерского учета;
форма первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности;
порядок проведения инвентаризации;
правила документооборота;
порядок контроля за хозяйственными операциями.

В соответствии с пунктом 9 ПБУ 1/98 принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией.

Председатель профсоюзной организации своим распоряжением должен утвердить Учетную политику, в которой закреплен обязательный минимум выбранных способов бухгалтерского учета, необходимый для однозначного определения активов и обязательств организации и начисления налоговой базы по всем уплаченным налогам, а те элементы, которые требуют подробной разработки и занимают сравнительно большой объем, следует помещать в приложения к данному распоряжению.

Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая вновь созданной организацией учетная политика применяется со дня приобретения прав юридического лица юридического лица (государственной регистрации) (пункт 10 ПБУ 1/98).

Кроме того, профсоюзная организация должна утвердить Учетную политику для целей налогообложения (в частности, по НДС и налогу на прибыль), что предусмотрено статьей 167, главы 21 и статьей 313, главы 25 Налогового кодекса РФ.

Профсоюзная организация может применять:

упрощенную систему налогообложения (объект налогообложения-доходы) или
общий режим налогообложения.

Некоммерческие организации праве вести упрощенный бухгалтерский учет (п. 4 ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). С июня 2016 введены значительные послабления в проводках. Например:Вы можете вместо счетов 90 и 91 использовать только счет 99. А все лишние, или не нужные вам счета – убрать из рабочего плана счетов.

Скачать Учетную политику Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Скачать ПРИМЕРНОЕ Положение об учетной политике профсоюзной организации для профсоюзных организаций, использующих общий режим налогообложения можно в разделе «Практические материалы».

ПРИМЕРНАЯ форма Распоряжения об утверждении учетной политики профсоюзной организации

Профессиональный союз

_______________________________________________

Профсоюзная организация

_______________________________________________

(реквизиты профсоюзной организации)

РАСПОРЯЖЕНИЕ

_____ ____________ 200__ г. № ________

Красноярск

Об утверждении Учетной политики организации

на 200_ год.

В соответствии с пунктом 3 статьи 5 Закона «О бухгалтерском учете» и статьей 313 главы 25 Налогового кодекса приказываю:

Утвердить Учетную политику для целей бухгалтерского и налогового учета на 200__ год. (Приложение: Положение об учетной политике профсоюзной организации на 38 л., в 1 экз.)
Утвердить Приложения №1 — №9 к Учетной политике на 200_ год.
Ввести в действие Положение об Учетной политики профсоюзной организации с 1 января 200_ года.

Председатель (подпись)_____________ инициалы, фамилия

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!