Меню Рубрики

Суд признал виновным за нарушение требований охраны труда работника ОАО «РЖД»

Суд признал виновным за нарушение требований охраны труда работника ОАО «РЖД» в Краснодарском крае.

Собранные следственными органами Южного следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации доказательства признаны судом достаточными для вынесения обвинительного приговора Александру Мищенко — старшего электромеханика Тяговой подстанции Тверская Туапсинской дистанции электроснабжения – структурного подразделения Трансэнерго – филиала ОАО «РЖД».

Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека).

Виновному назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 1 год 6 месяцев.

В Апшеронском районе 52-летний старший электромеханик тяговой подстанции «Тверская» 28 мая 2019 года был ответственным за технику безопасности и требования охраны труда. Во время выполнения работ совместно с коллегой по ремонту и межремонтным испытаниям выключателя он не предвидел наступление общественно опасных последствий, в результате чего его 56-летний коллега был травмирован электрическим током рабочего напряжения. Пострадавший получил электротравму в виде термического ожога головы, туловища и конечностей.

С полученными повреждениями мужчина был госпитализирован в ГБУЗ «ЦРБ Апшеронского района», где на следующий день, не приходя в сознание, скончался.

Апшеронским районным судом Краснодарского края виновному назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 1 год 6 месяцев, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с электроэнергетикой, на 2 года, сообщили в пресс-службе ЮСУТ СК РФ.

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Практические материалы по охране труда

Роль и процедура оценки профессиональных рисков в системе управления охраны труда

Об обеспечении СИЗ работников, выполняющих периодические работы, пояснения Минтруда

ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» Методические рекомендации по применению

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *