Специалист по охране труда базы отдыха под Ростовом осуждён за чужие ошибки

Специалист по охране труда базы отдыха под Ростовом осуждён за чужие ошибки (за смерть 5-летней девочки).

Аксайский районный суд поставил точку в скандальном деле о бетонной статуе, убившей 5-летнюю девочку. Виновным в ЧП признан специалист по охране труда базы «Оптимист». Суд пришёл к выводу, что трагедия произошла из-за его безответственности.

Пятилетняя девочка погибла на базе отдыха под Ростовом 22 августа. Ребёнка заинтересовала полутораметровая бетонная статуя; когда девочка к ней подошла, статуя упала. Малышку доставили в реанимацию ЦРБ, но врачи не смогли её спасти.

По факту ЧП следователи возбудили уголовное дело, произошедшее квалифицировали по статье 109 УК РФ, это причинение смерти по неосторожности. В ходе расследования обвинения предъявили специалисту по охране труда.

— Обвиняемый, являясь ответственным за надежность укреплений элементов благоустройства, не ограничил доступ к находящимся на территории базы отдыха бетонным статуям, не обеспечил информирование посетителей об опасностях и рисках, связанных с указанными статуями, — пояснили в донском следкоме.

Аксайский районный суд признал мужчину виновным, он получил полтора года лишения свободы. Также, сообщили в прокуратуре, осуждённый не сможет два года работать в сфере охраны труда. Приговор уже вступил в законную силу.

Реальный срок для специалиста по охране труда за смерть посетителя — случай вопиющий. Но оказаться в суде за травму или смерть работника может каждый специалист по охране труда.

Что нужно сделать, чтобы вас не приговорили за чужие ошибки.

Проверьте записи в должностной инструкции, чтобы они не выходили за рамки профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» и не содержали общие формулировки. Например: «Обеспечивает охрану труда в целом в организации» и др. Если у вас подписана должностная инструкция, проверьте ее и измените, запросив копию документа в отделе кадров. Вычеркните из должностной инструкции потенциально опасные формулировки. Подготовьте работодателю проект безопасной должностной инструкции, изменения по каждому пункту обоснуйте в служебной записке, ссылаясь на информацию о должностных обязанностях из Профстандарта № 524н, а также утвержденного в организации, положения о системе управления охраной труда.
Распределите персональные обязанности в положении о системе управления охраной труда. В положении о СУОТ пропишите задачи и обязанности должностных лиц для всех уровней управления, которые есть в штатном расписании организации. Ответственность установите персонально для каждого руководителя или работника, который участвует в управлении (п. 21Типового положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н).
Проконтролируйте, чтобы обязанности закрепили в локальном акте организации: приказе, дополнительном соглашении к трудовому договору, должностных инструкциях.
Организуйте качественную оценку профессиональных рисков. Оценка профрисков, которую единолично проведет специалист по охране труда, будет некачественной. Один человек не может учесть все особенности работы с разнообразным оборудованием и инструментом на каждом рабочем месте. поэтому для оценки профрисков создайте комиссию из 5–7 человек, включив в нее руководителей подразделений, мастеров и других работников, которые хорошо знают нюансы работы на конкретных участках или закажите оценку профессиональных рисков в специальной организации.
Утвердите график проверок у руководителя организации. Специалист по охране труда обеспечивает контроль за состоянием условий труда на рабочих местах (Профстандарт № 524н). Составляйте график проверок на каждые полгода и утверждайте его у руководителя организации.

Ольга Софронова