Специальная оценка условий труда: опыт Республики Башкортостан

В 2016 году условия труда на 38,7 тысячи рабочих местах признаны вредными в результате проведения специальной оценки условий труда в 1960 организациях республики Башкортостан . Такие данные приводит Минтруд республики Башкортостан в информации о ходе проведения СОУТ в регионе.

В ходе работы было оценено почти 164 тысячи рабочих мест с численностью работников чуть больше 207 тысяч человек. Тогда как в 2015 году СОУТ выполнили 2613 организаций республики, а условия труда оценены почти на 135 тысячах рабочих мест с численностью работающих 176 тысяч человек.

В целом за три года работа по специальной оценке условий труда проведена в 5541 организации республики. Удельный вес работников, в отношении которых проведена СОУТ, на 1 января 2017 года составил 39,0 %. Для сравнения: на 1 января 2016 года этот показатель составлял 20,7 %.

Республика Башкортостан занимает первое место в Приволжском федеральном округе и четвертое место в целом по стране по количеству рабочих мест, в отношении которых проведена спецоценка. Однако в сельском хозяйстве, кожевенном и деревообрабатывающем производствах, организациях торговли, финансовой деятельности, гостиницах и ресторанахэта работа ведется недостаточно активно. А в восьми муниципальных образованиях республики спецоценку выполнили всего пять и менее организаций.

Барый ХАСАНОВ,

главный специалист-эксперт ОГЭУТ Минтруда РБ

Важно

В соответствии с частью 6 статьи 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ специальная оценка условий труда должна быть завершена всеми работодателями не позднее 31 декабря 2018 года. С 1 января 2015 года установлена административная ответственность работодателей за непроведение спецоценки: для должностных лиц – 5 – 10 тысяч рублей, для юридических – 60 – 80 тысяч.

Комментарий ООО «Центр экспертиз»:

— Сегодня проведение спецоценки условий труда – актуальная тема для многих предприятий. Большое их количество еще только планируют прохождение этой процедуры. Из-за финансовых трудностей некоторые предприятия откликаются на предложения недобросовестных организаций провести СОУТ по очень низкой стоимости. При этом ни о каком качестве проведения спецоценки речь идти не может. В июле появился Приказ Минтруда России от 08.07.2016 № 350н, касающийся рассмотрения разногласий по вопросам качества проведенной СОУТ. С учетом этого документа работодатель при выборе организации для проведения спецоценки должен свести к минимуму риски, связанные с надзорными органами, работниками, некачественным проведением процедуры. Кроме того, работодатели должны знать, что часть средств, потраченных на СОУТ, можно вернуть за счет Фонда социального страхования. И тогда многие предприятия  агропромышленного комплекса, торговли, системы ЖКХ, бытового обслуживания  будут не только заключать договора на проведение спецоценки, но и проводить ее по настоящему. Ведь лишь при таком условии к концу 2018 объем проведения СОУТ может приблизиться к отметке в 100 %.

Источник: Газета Охрана труда и промышленная безопасность

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Специальная  оценка условий труда-вопросы практики применения

Проведение  СОУТ: методические рекомендации

За не проведение специальной оценки условий труда- привлечены к административной ответственности

Система оценки условий труда будет по новым правилам для строителей и нефтяников

Положение «О трехступенчатом контроле за состоянием охраны труда организации»