Об этом заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин на панельной дискуссии «Социальное развитие: исторические уроки и грядущие вызовы» в рамках Гайдаровского форума-2017.
«Я глубоко убежден, что ни Трудовой кодекс, ни те тарифы страховых взносов, которые существуют сегодня, не являются главным ограничителем экономического роста, близко даже не стоят к тому, что является ограничителем экономического роста», – подчеркнул Министр.
Также глава министерства коснулся вопроса электронного трудового договора: «У нас есть тема, которую мы сейчас начали обсуждать со всеми партнерами, по внедрению электронного трудового договора».
По мнению Максима Топилина, одним из важных трендов в охране труда должна стать тема сохранения здоровья работников на производстве, профилактики и выявления первых признаков профессиональных заболеваний.
«Сейчас у нас устроена система таким образом, что мы вообще не выявляем профессиональных заболеваний, то есть у нас профессиональные заболевания в принципе отсутствуют. Почему это происходит – потому что у нас система настроена на то, чтобы человек когда только погиб на производстве, компенсацию выплатили и все. И никакого выявления ранних признаков заболевания на производстве просто не существует. Поэтому в системе производственной теряем очень серьезно с точки зрения демографических факторов, – сказал он. – Давайте думать, как это делать. Тогда мы будем создавать дополнительные совершенно возможности для того, чтобы сохранять нормального здорового работника на производстве очень долго – столько, сколько необходимо».
Источник: Минтруд России
Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Обязательные психиатрические освидетельствования работников — обязанность работодателя
О порядке проведения медицинских осмотров пользователей ПЭВМ