Проверочные листы: Роструд утвердил с 11 03 2022 новые проверочные листы

Проверочные листы: Роструд утвердил с 11 марта 2022 г. новые проверочные листы Приказом от 1 февраля 2022 г. N 20 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (далее Приказ).

Одновременно Приказом признаны утратившими силу:

приказ Роструда от 10 ноября 2017 года № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;
приказ Роструда от 11 апреля 2018 года № 201 «О внесении изменений в приказ Роструда от 10 ноября 2017 года № 655»;
приказ Роструда от 3 августа 2020 года № 153 «О внесении изменений в приказ Роструда от 10 ноября 2017 года № 655».

Приказ зарегистрирован в Минюсте России 25 февраля 2022 г. N 67494 и опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 28 февраля 2022 г. Номер опубликования: 0001202202280007. Приказ вступил в силу с 11 марта 2022 года и уже 11 марта по данным проверочным листам будут проходить проверки государственной инспекции по труду.

Приказ содержит 78 чек – листов, на 967 страницах, для проверки соблюдения требований трудового права.

Чек-листы содержат широкий список проверочных листов, включающих содержание трудовых договоров, порядка трудоустройства, порядка ведения и хранения трудовых книжек, порядка прекращения действия трудовых договоров, организации труда несовершеннолетних; организации труда иностранных работников; организация труда инвалидов, иностранцев, предоставления времени отдыха и другие.

Новые чек-листы подготовлены с учетом многочисленных изменений в трудовом законодательстве (например, об электронном кадровом документообороте, о необязательности издания приказа о приеме на работу, о соблюдении требований в отношении дистанционных работников и другие.)

В Приказе 11 чек-листов относятся к охране труда:

организация расследования и учета несчастных случаев на производстве;
проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, обязательных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров;
проведение специальной оценки условий труда;
информирование работников об условиях и охране труда, о риске повреждения здоровья, о гарантиях, компенсациях и средствах индивидуальной защиты, которые им полагаются;
организация обучения по охране труда;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты;
эксплуатация отдельных видов транспорта и объектов транспортной инфраструктуры;
эксплуатация помещений, зданий, сооружений, оборудования;
соблюдение предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
разработка правил и инструкций по охране труда;
соблюдение отраслевых и межотраслевых соглашений.

Контролирующие органы имеют право использовать чек-листы во время плановых контрольных мероприятий: рейдовый осмотр и выездная проверка; внеплановых проверок и контрольно-надзорных мероприятий в соответствии с программами проверок.

В 2022 году введено ограничение на проведение работниками ГИТ плановых контрольных мероприятий малого бизнеса, кроме работодателей с производством высокой категории риска.

Обратите внимание, есть определённые нестыковки, есть ссылки на старые документы. Но в любом случае, уже необходимо эти листы проверять, просматривать, изучать и готовить свои организации в соответствии с новыми проверочным листами.

Например проверочный лист № 12 для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения требований по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями. (Работодатель не применяет труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением в ручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы – Реквизиты нормативно правовых актов…..Постановление Совета Министров Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении грузов вручную».. и другие.

Важно помнить: Государственные инспекторы труда при проведении плановой проверки проверять исполнение работодателями требований правил по охране труда, утративших силу не имеют право требовать, разъясняет Роструд России в письме от 03.12.2021 г. № ПГ/35358-6-1.

Ольга Софронова

Скачать Приказ Роструда от 1 февраля 2022 г. N 20 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!