Фотоконкурс «Безопасная работа» продолжается.
Охрана труда на любом предприятии — важнейшая составляющая. Этой деятельности как системе сохранения жизни и здоровья работников уделяется значительная забота.
С целью привлечения внимания представителей различных профессий к вопросам охраны и безопасности труда, сохранения жизни и здоровья работников, в том числе несовершеннолетних, в процессе трудовой деятельности, газета «Охрана труда и промышленная безопасность» 17 июня 2016 года объявило о начале фотоконкурса «Безопасная работа».
Газета «Охрана труда и промышленная безопасность» продолжает фотоконкурс «Безопасная работа» и представляет «гостей» из Кировской области. Наши юные участницы на деле показывают, что к спецодежде нужно привыкать еще с садика.
Знакомьтесь, повар детского сада №11 г. Кирова Татьяна Маркова с воспитанницами дошкольного учреждения Варей, Миланой и Юлей. Как видите, девочки сегодня дежурят на кухне. У них архиважное задание! Помочь работникам кухни с сервировкой стола к обеду. И кто сказал, что фартук – не спецодежда?! Для любой особы женского пола, независимо от возраста, это спецодежда №1. И не важно, работает ли она на кухне у себя дома или в столовой. Фартук защитит всегда!
В конкурсе могут принять участие читатели из всех регионов России. Для того, чтобы стать участником фотоконкурса нужно сделать фотографию в спецодежде или в СИЗ в процессе работы. Приветствуется креативность, веселый задор и нестандартный подход.
На конкурс принимаются фотоматериалы в электронном формате. Требования к файлу рисунка: формат – jpeg, png, bmp, pdf; размер – до 5 Мбайт (с разрешением не менее 150 dpi). Работы присылать по электронной почте E-mail: gazeta@bmipk.ru, тел. для связи: (347) 273-61-39, 8-917-785-28-29. Представленная работа должна сопровождаться сведениями: ФИО, должность, название предприятия, стаж работы, короткий рассказ о себе.
Газета «Охрана труда и промышленная безопасность»
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Формы социального партнерства работодателя и профкома по охране труда