Меню Рубрики

Всероссийский конкурс на звание «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом

Всероссийский конкурс на звание «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом.

Организатором конкурса является Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом и ставит перед собой следующие задачи:

  1. Повышение престижа профессий специалистов в области управления персоналом
  2. Пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса
  3. Создание из числа высококвалифицированных, компетентных специалистов в области управления персоналом экспертного резерва для привлечения к проектам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.

Идея Конкурса Оценка реальных достижений в профессиональной деятельности

На сегодня  в  сфере HR существует очень высокий  информационный голод и низкий профессиональный уровень HR-специалистов по сравнению с международной практикой передовых стран и компаний. Одной из самых важных задач Конкурса является формирование «Золотого кадрового резерва HR» из тех специалистов, которые имеют значительный успешный опыт в сфере управления персоналом.

Все специалисты, которые примут участие в Конкурсе, получат широкие возможности для дальнейшего профессионального и карьерного развития.

Этапы конкурса:

1 этап до 15 июля 2016 года: заполнение заявки участника конкурса; прохождение первых оценочных процедур.

2 этап с 15 июля по 15 августа 2016 года: написание эссе; прохождение оценочных процедур второго уровня; решение реальных бизнес – задач.

3 этап с 15 августа по 30 сентября 2016 года: прохождение оценочных процедур  третьего уровня

Ноябрь – награждение победителей

Участники конкурса получат возможность получить Гран-при как символ признания и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом

Призы для победителей:

  • диплом с указанием номинации;
  • премия «Лучший по профессии» в виде статуэтки с указанием номинации;
  • включение в список победителей и призеров конкурса, который будет размещен на сайте Совета;
  • включение в состав экспертов Совета для привлечения в дальнейшем к проектам Совета;
  • размещение фото и краткой информации о победителях и призерах в печатном фото – альбоме «Топ – 100 лучших HR-специалистов»

Более подробно Сайт Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Об обучении и проверке знаний требований охраны труда работников организации — разъяснения Минтруда России

Типовое положение о системе управления охраной труда утверждено Минтрудом России

Правила внутреннего трудового распорядка организации

Инструкция для проведения вводного инструктажа

Составление и оформление протоколов заседаний, собраний, конференций

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector