Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ утверждены

Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.03.2018 № 127н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ». Приказ зарегистрирован  в Минюсте 07.06.2018 № 51323) и опубликования на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru,  08.06.2018 за номером  0001201806080025. Приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.

Ранее Проект Правил обсуждался на Федеральном портале проектов нормативно-правовых актов.

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда:

• при организации и проведении основных производственных процессов и выполнении работ по подготовке окрасочных материалов и поверхностей под окраску,
• при нанесении лакокрасочных материалов и порошковых полимерных красок,
• при сушке и обработке поверхностей лакокрасочных покрытий.

На работодателя будут возлагаться обязанности по обеспечению:

• безопасности окрасочных работ и содержания технологического оборудования в исправном состоянии и его эксплуатации в соответствии с требованиями Правил и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя;
• обучения работников по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
• разработки инструкций по охране труда для профессий и видов выполняемых работ;
• контроля за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.

При выполнении окрасочных работ на работников возможно воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе:

1.  повышенного содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ, входящих в состав лакокрасочных материалов (далее — ЛКМ), при их приготовлении, применении и сушке окрашенных материалов;
2.  повышенного содержания пыли в воздухе рабочей зоны при подготовке поверхностей к окрашиванию и шлифовании (полировании) окрашенных поверхностей;
3.  повышенной или пониженной температуры воздуха рабочей зоны;
4.  повышенной температуры моющих растворов, рабочих растворов ЛКМ и поверхностей оборудования при подготовке поверхностей к окраске и сушке;
5.  недостаточной освещенности рабочей зоны;
6.  повышенного уровня шума и вибрации;
7.  повышенной напряженности электрического поля и повышенного уровня статического электричества, возникающих при окрашивании изделий в электростатическом поле, а также при перемещении по трубопроводам, перемешивании, переливании (пересыпании) и распылении жидких и сыпучих ЛКМ;
8.  движущихся машин и механизмов, подвижных частей технологического оборудования, перемещаемых материалов и окрашиваемых изделий;
9.  расположения рабочих мест на высоте относительно поверхности земли, пола, рабочей площадки;
10.  физических нагрузок с повышенными затратами энергии;
11.  повышенного напряжения органов зрения;
12.  нервно-психических перегрузок.

Правилами определяются:

• требования, предъявляемые к работникам;
• порядок выполнения работ с повышенной опасностью и примерный перечень таких работ;
• требования охраны труда, предъявляемые к производственным помещениям, размещению технологического оборудования и организации рабочих мест;
• требования охраны труда при осуществлении отдельных производственных процессов — пневматическое (ручное) распыление, безвоздушное (гидравлическое) распыление, электростатическое распыление ЛКМ, проведение окрасочных работ в окрасочных ваннах, выполнение окрасочных работ на высоте и некоторые иные;
• требования охраны труда, предъявляемые к транспортированию (перемещению) и хранению материалов, используемых при выполнении окрасочных работ.

Требования обязательны для исполнения работодателями — юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и индивидуальными предпринимателями при организации и осуществлении окрасочных работ. Ответственность за выполнение Правил возлагается на работодателя.

На основе данных правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя технологического оборудования, применяемого при выполнении окрасочных работ, работодатели должны разработать инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения  первичной профсоюзной организации.

В приложении Правил дана Форма наряда-допуска на производство работ с повышенной опасностью.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 7 марта 2018 г. N 127н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ОКРАСОЧНЫХ РАБОТ

В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 30, ст. 3732; 2011, N 30, ст. 4586; 2013, N 52, ст. 6986) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2017, N 28, ст. 4167), приказываю:

1. Утвердить Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.

Министр

М.А.ТОПИЛИН

Скачать  Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.03.2018 № 127н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ».

Работодателю  необходимо до вступления Правил в законную силу:

•  разработать и утвердить инструкции по охране труда при выполнении окрасочных работ;
•  разработать и утвердить программу инструктажа работников на рабочем месте;
•  провести внеплановый инструктаж с работниками  по охране труда;
• разработать и утвердить программу обучения по охране труда для работников, при выполнении окрасочных работ;
•  провести внеочередную проверку знаний работников по охране труда.

За нарушение требований Порядка обучения работников предусмотрено наказание по части 3 ст. 5.27.1 КоАП в сумме до 25 000 на должностное лицо и до 130 000 — на юридическое.

Другие видео можно посмотреть в разделе «Видео»

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Закон «Об охране труда в Санкт-Петербурге» принят

«Финансовая работа в первичной профсоюзной организации»: семинар-практикум состоялся

Целевой инструктаж по охране труда

Практические материалы по охране труда