Меню Рубрики

С Международным женским днем 8 марта!

С Международным женским днем 8 марта, Милые женщины! Уважаемые коллеги и друзья!

Примите самые теплые и сердечные поздравления с Весенним праздником, Международным женским днем 8 марта!

Международный женский день  своими корнями уходит в многовековую борьбу женщин за право участия в общественной жизни наравне с мужчинами. История знает не одну удивительную историю о том, как женщины пытались отстоять  себе права, равные с мужчинами.

Еще во времена Древней Греции Лисистрата ради завершения войны спровоцировала против мужчин сексуальный протест. А парижанки во время событий Французской Революции, которые выступали за «свободу, равенство и братство», пошли маршем на Версаль, чтобы им предоставили избирательное право.

Сегодня праздник 8 марта воспринимают совсем иначе, чем сто лет назад, называя его праздником весны, красоты и женщин.

История праздника 8 марта началась в 1908 году, когда на улицы Нью-Йорка больше 15 тысяч женщин вышли с призывами о равноправии с мужчинами. Они требовали сократить рабочий день и уравнять c мужчинами условия оплаты труда.  Митингующие также требовали избирательное право для женщин. Через год власти США объявили последнее воскресенье февраля национальным женским днем, и отмечали его до 1913 года.

В царской России история праздника 8 марта началась в 1913 году, и он также сопровождался митингами и демонстрациями.

Невозможно представить современное общество без активной и успешной роли женщин во всех его сферах – от производства и бизнеса до науки, культуры, образования, здравоохранения, политики, в том числе и охраны труда.

В этот замечательный день желаю всем женщинам огромного счастья, любви, крепкого здоровья, позитива, оптимизма и весеннего настроения! Пусть сбудутся все добрые пожелания, которые вы услышите в эти праздничные дни!

С праздником светлым,

С праздником ясным,

С праздником нежным,

Чудесным, прекрасным,

С праздником ласки,

Любви и внимания,

С праздником женского

Очарования!

С уважением Блог Ольга Софронова

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Какова продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам за работу по совместительству во вредных условиях труда

Оформление трудовых отношений между работником и работодателем: нарушение порядка- основание для внеплановой проверки работодателя

Конституционный Суд РФ учёл позицию Профсоюза, защитив от увольнения аттестованных воспитателей детских садов с педагогическим опытом без образования

Особенности оплаты страховщиком расходов на реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья на производстве: разъяснил Минтруд России

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector