Повторное обучение по охране труда, когда работнику не нужно проходить, вопрос поступил от подписчика Жанна.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержден Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
В соответствии с пунктом 7 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда повторное обучение по охране труда не требуется в следующих случаях:
- Работник переведен на другую должность внутри организации.
- Изменено название рабочего места.
- Переименовано структурное подразделение, в котором работает работник.
Важно помнить: указанные исключения действуют только тогда, когда условия труда работника остаются прежними, а выявленные источники опасностей не меняются «повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности» ( пункт 7 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда).
Ольга Софронова
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!