Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (примерный) очередной проект Министерства труда и социальной защиты РФ направлен 04 октября 2021 года в Аналитический центр при Правительстве РФ.
Новый проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда» (далее Порядок обучения), доработан по замечаниям членов рабочей группы от делового и экспертного сообщества в сфере трудовых отношений и охраны труда.
Порядок обучения теперь будет утвержден постановлением Правительства, а не постановлением министерств, как было раньше. Статус документа увеличился, потому что выросло внимание Правительства к подготовке персонала. Это связано со статистикой по несчастным случаям: каждая третья травма спровоцирована нарушениями в организации работ и слабой подготовкой персонала.
Новый Проект существенно отличается от предыдущего объемом изложения материала: постановление Минтруда РФ и Минобрнауки РФ от 13 января 2003 года 1/29 составляет 15 листов, новый Проект Постановления Правительства составляет 38 листов и имеет приложения:
Приложение № 1 Примерные перечни тем для программы вводного инструктажа по охране труда
Приложение № 2 Примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
Приложение № 3 Примерные перечни тем для формирования программ обучения требованиям охраны труда
Приложение № 4 Минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации
Приложение № 5 Требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда
Постановление Правительства Российской Федерации вступит в силу с 1 марта 2022 г. и будет действовать до 1 марта 2028 года.
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда: структура
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда имеет следующие разделы:
- Общие положения
- Организация и проведение инструктажей по охране труда
- Организация и проведение стажировки на рабочем месте
- Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
- Организация и проведение обучения по использованию (ношению и (или) применению) средств индивидуальной защиты
- Организация и проведение обучения требованиям охраны труда
- Организация проверки знания требований охраны труда
- Оформление документов и записей о планировании и регистрации проведения обучения по охране труда
- Требования к организации и проведению обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (ношению и (или) применению) средств индивидуальной защиты работодателем (без привлечения организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда)
- Особенности организации обучения по охране труда в микропредприятиях
- Реестр организаций, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда, реестр работодателей, осуществляющих деятельность по обучению работников вопросам охраны труда, и реестр лиц, прошедших обучение в этих организациях
- Заключительные положения
- Переходные положения
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда: изменения
- Документ точно будет содержать новый раздел: требования к образовательным организациям. В разделе не прописана необходимость получать лицензию на образовательную деятельность.
- Подготовка по охране труда будет проходить по пяти видам обучения: инструктажи, стажировки, обучение требованиям охраны труда у работодателя или в учебном центре, обучение оказанию первой помощи, обучение использованию СИЗ. Последние два могут проходить как отдельные занятия, так и обучение в составе общей программы.
- В Порядке появится новый вид обучения: по применению средств индивидуальной защиты. Оно будет состоять из теоретических и практических занятий по использованию СИЗ, при этом практики должно быть не меньше 50 процентов от общего количества часов обучения.
- В Порядке выделят отдельный раздел — обучение первой помощи. Теперь будет подробно описано, кого и кто может обучать, появятся перечни тем и образцы программ. При этом проводить обучение по оказанию первой помощи для всех работников станет необязательно — выделили отдельные категории работников, которым нужны занятия.
- Перечни работников, подлежащих обучению и освобожденных от него, работодатели будут готовить на основе результатов процедуры оценки профессиональных рисков. При этом проект постановления предусматривает возможность исключения из указанного перечня работников, реализация трудовой функции которых связана исключительно с эксплуатацией офисной техники.
- Появится раздел, который регулирует вопросы обучения на микропредприятиях. Для микропредприятий не потребуют обучение с проверкой знаний, только инструктажи.
- Теперь инструктажи по охране труда должны будут содержать информацию о первой помощи: юридические последствия, что собой представляет первая помощь, что не нужно делать и другие изменения.
Ольга Софронова
Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Гибель рабочего на трансформаторной подстанции в Панковке осужден руководитель
Номенклатура дел в ДОУ (примерный образец-2020)
Расследование несчастного случая с обучающимся. Алгоритм действий