Положение о системе управления охраной труда в образовательной организации дополнительного образования (примерное).
В статью 209 Трудового кодекса РФ внесены изменения Федеральным законом от 28.12.2013 No 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» внесены поправки в статью 209 Трудового кодекса Российской Федерации».
Система управления охраной труда ( далее СУОТ)–комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Положение о СУОТ в образовательной организации дополнительного образования устанавливает:
- общие требования к разработке, внедрению, функционированию системы управления охраной труда у работодателя;
- единый порядок подготовки, принятия и реализации решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников;
- основные направления работы по охране труда у работодателя;
- распределение обязанностей и ответственности в области охраны труда.
Как и все другие положения о системе управления охраной труда, положение о СУОТ в образовательной организации имеет классическую структуру, определенную Типовым положением о СУОТ, утвержденную Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438 «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».
Положение о системе управления охраной труда в образовательной организации дополнительного образования: структура
В Положении о СУОТ в образовательной организации дополнительного образования может включать следующие элементы:
- Общие положения;
- Основные термины и определения;
- Политика и цели в области охраны труда и безопасности образовательного процесса;
- Обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей и ответственности в области охраны труда и безопасности образовательного процесса; руководитель образовательной организации, заместитель руководителя образовательной организации, руководитель структурного подразделения, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре, работник, служба охраны труда и др)
- Процедуры, направленные на достижение целей в области охраны труда и безопасности образовательного процесса (обеспечение безопасных условий труда и образовательного процесса: подготовка (обучение) в области охраны труда; организация и проведение специальной оценки условий труда; . управление профессиональными рисками и др)
- Планирование мероприятий по реализации процедур.
- Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур.
- Планирование улучшений функционирования СУОТ.
- Управление документами СУОТ.
В разделе «Практические материалы» можно скачать:
- Положение о системе управления охраной труда в общеобразовательной организации,
- Положение о системе управления охраной труда в дошкольной образовательной организации,
- Положение о СУОТ в организации высшего профессионального образования
В целях повышения эффективности общественного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства об охране труда и обеспечения создания и функционирования системы управления охраной труда в образовательных организациях Отделом охраны труда и здоровья аппарата Общероссийского Профсоюза образования разработано Примерное Положение о СУОТ образовательной организации дополнительного образования, которое можно доработать и дополнить с учетом специфики деятельности своей организации.
Когда положение разработано с учетом специфики деятельности организации, его необходимо согласовать с представительным органом работников или выборным органом профсоюзной организации и утвердить изданием приказа.
Продолжение следует…..следующая статья будет о Положения о системе управления охраной труда в образовательной организации профессионального образования
Если информация оказалась полезной, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Положение по разработке и применению инструкций по охране труда в организации
Что может сделать Профсоюз для объективной оценки условий труда?
Привет из Ташкента и спасибо за предоставленный образец документа