Подготовлен проект приказа Минтрудом России «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 г. N 587н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сотрудникам следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»».
В Проекте предполагается дополнить список специальной одежды, которая полагается к выдаче при проведении допросов, очных ставок, обысков, выемок, следственных экспериментов и осмотров мест происшествий.
Кроме того, Типовые нормы предполагается дополнить новым разделом «Работы, выполняемые на специальных объектах и подземных сооружениях при мобилизационной подготовке и мобилизации» с указанием соответствующих средств защиты.
Указанный проект способствует улучшению условий труда работников следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, сохранению их здоровья, снижению производственного травматизма и щитыпрофессиональной заболеваемости.
Скачать Проект приказа Министерства труда и социальной защиты России «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 г. N 587н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сотрудникам следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»».
Скачать Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 №587н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сотрудникам следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Работник не согласен с результатами спецоценки и считает, что нарушена методика проведения специальной оценки условий труда: что делать работнику?
Соглашение по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность: примерный перечень мероприятий-рекомендации Министерства образования и науки России
Федерация профсоюзов Свердловской области и первичка «Екатеринбург химпром» продолжают работу по защите трудовых прав водителей бензовозов АО «Газпромнефть-транспорт»
Введение ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» перенесено на 1 июля 2018 года
