Меню Рубрики
минестерство труда

Охрана труда: Минтруд России подвел итоги 2015 года

В 2015 году сохраняется устойчивая тенденция к снижению уровня производственного травматизма. Количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями (групповые, с тяжелым и смертельным исходом) снизилось: за 9 месяцев 2015 года произошло 3 995 несчастных случаев с тяжелыми последствиями, что на 10% ниже, чем за аналогичный период 2014 года (4 454 случая). В 2015 году также отмечается …

девушка за компом

Обновленная версия «Электронного инспектора» позволит работодателям не бояться проверок

Обновленная версия «Электронного инспектора» позволит работодателям не бояться проверокю Как рассказал Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, Роструд продолжает работу по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности, в том числе с целью сокращения проверок работодателей. В настоящее время в пилотном режиме работает сервис «Электронный инспектор», с помощью которого работодатели могут пройти самопроверку и получить конкретные инструменты …

требуна гос думы

Внесены изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»

Внесены изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Законопроект разработан Минтрудом России по итогам правоприменительной практики федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Григория Лекарева законопроект устанавливает возможность декларирования соответствия условий труда требованиям охраны труда на рабочих …

Всемирный день охраны труда в 2016 году: «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов»

Всемирный день  охраны труда в 2016 году, тема объявлена «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов». Ежегодно, 28 апреля, в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире, Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты – практики  в …

Правила внутреннего трудового распорядка организации

Правила внутреннего трудового распорядка   обязательны для организации, учреждения так как, совместный труд лиц, работающих по трудовому договору предполагает создание определенного правового распорядка, в условиях которого должны работниками выполняться трудовые обязанности. Внутренний трудовой распорядок — это правопорядок в сфере труда, действующий у конкретного работодателя. Основные его задачи : укрепление трудовой дисциплины; эффективная организация труда; обеспечение …

Adblock detector