Рубрика «Охрана труда»

Предварительный медосмотр — это обязательное обследование кандидата на определённые должности, проводимое при поступлении на работу для оценки соответствия его состояния здоровья будущим обязанностям и выявления противопоказаний. Цели предварительного медосмотра: оценка состояния здоровья, убедиться в отсутствии медицинских противопоказаний для выполнения конкретных трудовых обязанностей. Порядок его проведения  включает осмотр врачами-специалистами, а также сдачу анализов и прохождение функциональных …

Профессиональное заболевание: Восьмой кассационный суд общей юрисдикции г. Кемерово от 19 августа 2025 года в Определении по делу № 88-11882/2025 подтвердил право работника на дополнительную компенсацию морального вреда. В 2013 году у машиниста бульдозера было официально подтверждено профессиональное заболевание, связанное с длительным воздействием общей и локальной вибрации, а также тяжелыми физическими нагрузками. Уровень вибрации на …

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве — это журнал установленной формы, предназначенный для регистрации возникших на производстве происшествий, повлекших различные несчастные случаи и травматизм работников (далее Журнал). Ведение Журнала регламентируется ст. 230.1 Трудового кодекса РФ и Приказом Минтруда России № 223н от 20 апреля 2022 года «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на …

Психиатрическое освидетельствование работников, актуализирован порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности Приказом Минздрава России от 02 июля 2025 г., N 392н «О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 мая 2022 г. N 342н» (далее Приказ). Приказ зарегистрирован в Минюсте России 08 …

Дополнительный отпуск за работу с вредными или опасными условиями труда: важные изменения внесены Постановлением Правительства РФ от 08 мая 2025г., N 615 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников» (далее Постановление). Постановление опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 12 мая 2025 года …