Меню Рубрики

Оценка профрисков: рекомендации Минтруда по методам оценки и снижению уровней профрисков

Оценка профрисков: рекомендации Минтруда по методам оценки и снижению уровней профрисков утверждены Приказом Минтруда России от 28.12.2021 N 796 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков».

Приказ был опубликован на сайте Минтруда России 29.12.2021 по ссылке https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders .  Начало действия документа — 01.03.2022.

Приказ № 796 не подлежит регистрации в Минюсте, так как не является нормативным правовым актом и не включает в себя обязательных требований.

Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков разработаны в целях оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у работодателя, в том числе в целях соблюдения требований:

  • правил по охране труда;
  • методических рекомендаций по учету микротравм;
  • положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве;
  • примерного положения о системе управления охраной труда;
  • общих требований к организации безопасного рабочего места;
  • иных федеральных норм и правил в области охраны труда.

Рекомендации содержат критерии, которыми работодателю рекомендуется руководствоваться при выборе методов оценки уровней профессиональных рисков, краткое описание применяемых в Российской Федерации и зарубежной практике методов оценки уровней профессиональных рисков, процесс и этапы выбора метода оценки уровней профессиональных рисков, а также примеры оценочных средств.

Организации, осуществляющие оценку уровня профессиональных рисков (как сами работодатели, так и экспертные организации, выполняющие оценку на договорной основе), вправе использовать иные способы и методы, кроме указанных в Рекомендациях

Работодатель вправе разработать собственный метод оценки уровня профессиональных рисков, исходя из специфики своей деятельности.

Оценка профрисков: рекомендации Минтруда по методам

Методы оценки уровней профрисков:  структура рекомендаций Минтруда 

I. Общие положения

II. Общие (основные) рекомендации по выбору метода оценки уровня профессиональных рисков

III. Рекомендации к процедуре выбора метода оценки уровня профессиональных рисков

IV. Рекомендуемые методы оценки уровня профессиональных рисков

4.1. Методы оценки уровня профессиональных рисков, рекомендуемые для предприятий малого и микро-бизнеса

4.1.1. Контрольные листы

4.1.2. Матричный метод

4.2. Наиболее распространенные методы оценки риска

4.2.1. Матричный метод на основе балльной оценки

4.2.2. Анализ «Галстук-бабочка» (Bow Tie Analysis)

4.3. Методы оценки рисков производственных процессов и технологических систем

4.3.1. Анализ причинно-следственных связей

4.3.2. Метод анализа сценариев

4.3.3. Метод анализа «Дерева решений»

4.3.4 Метод анализа уровней защиты (LOPA — Layers of Protection Analysis)

4.3.5. Метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности

4.4. Методы оценки рисков, связанных с безопасностью продукции, оборудования и производственных процессов

4.4.1. Анализ опасности и критических контрольных точек

4.4.2. Исследование HAZOP

V. Иные методы, применяемые для оценки профессиональных рисков

5.1. Структурированный метод «Что, если?» (swift)

5.2. Метод анализа влияния человеческого фактора (HRA — Human Reliability Assessment)

5.3. Оценка риска получения профессионального заболевания

5.4. Анализ эффективности затрат (анализ «Затрат и выгод»)

VI. Рекомендации по разработке и реализации мер управления профессиональными рисками

Рекомендации содержат 16 приложений: скользкие поверхности; подвижные части оборудования; шум; вибрация; стрессы на работе; управление рабочим процессом; работа в офисе; строительство;  оценка рисков, связанных с опасностями спотыкания, скольжения и падения; матрица 3 x 3 европейского комитета по охране труда; матрица 3 x 3 технологического университета Тампере (Финляндия);  матрица «3 x 5»; матрица «5 x 4»; матрица «5 x 5» N 1; матрица «5 x 5» N 2; матрица «5 x 5» N 3; рекомендуемая форма плана управления рисками.

Скачать Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 796 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков».

Ольга Софронова

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

На что необходимо обращать внимание при покупке ювелирного украшения: рекомендации Роспотребнадзора

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда: каков порядок проведения?

Информирование работников об условиях труда и охране труда: формы и способы, которые необходимо применять работодателям с 01.03. 2022

Распорядительные документы: оформление с 01.01 2022

Комментарии

  • При этом,согласно данных рекомендаций Работодатель имеет право использовать другие методы и методики,вплоть до придуманных самим собой

  • Александр, что серьезно ? И как хоть ? Можете пример прислать

  • Открываем примерное положение о СУОТ (в минюсте зарегистрировано) и там они перечислены.Берем сводную ведомость спец.оценки,смотрим классы опасности.3 и выше риск повышен и высокий.см.Производственный контроль и сан.эпид-если есть. далее берем из рекомендаций опросные листы и раздаем по подразделениям.собираем и считаем по любой из методик из рекомендаций.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *