Отраслевое соглашение по организациям ж/д транспорта заключено на 2023-2025 гг

Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта заключено на 2023-2025 гг. (далее Отраслевое соглашение).

Соглашение размещено на Официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/, 31.08.2022 Начало действия документа — 01.01.2023. Срок действия документа ограничен 31 декабря 2025 года.

Отраслевое соглашение утверждено Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 02.08.2022.

Соглашение действует и отношении: работодателей, являющихся членами Объединения «Желдортранс», а также присоединившихся к настоящему Соглашению. Прекращение членства в Объединении «Желдортранс» не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства.

Отраслевое соглашение по организациям ж/д транспорта: структура

Отраслевое соглашение содержит следующие разделы:

1. Основные понятия и сокращения
2. Общие положения
3. Рабочее время и время отдыха
4. Оплата труда
5. Развитие кадрового потенциала
6. Содействие занятости
7. Охрана труда и окружающей среды
8. Социальные гарантии, компенсации и льготы Работников
9. Социальные гарантии, компенсации и льготы неработающих пенсионеров
10. Обязательства сторон
11. Контроль за выполнением настоящего Соглашения и ответственность Сторон Соглашения

Достоинством Отраслевого соглашения является то, что для работников отрасли и неработающих пенсионеров предусмотрены социальные гарантии, компенсации и льготы

Скачать Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2023 — 2025 годы

Ольга Софронова

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Ещё статьи:

Досрочное назначение страховой пенсии: КС РФ признаны ст.12, ст.13 Закона «О специальной оценке условий труда» не соответствующими Конституции РФ

ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» Методические рекомендации по применению

Внеплановое обучение требованиям охраны труда, внеочередная проверка знаний работников требований охраны труда и внеплановый инструктаж по охране труда: разъяснения Минтруда России

Профсоюз помог. Минздрав Свердловской области согласился с позицией Профсоюзов и подтвердил право амбулаторных ковид-пациентов на бесплатные лекарства даже при отсутствии положительного ПЦР-теста

Специальная оценка условий труда: в какие сроки работодатель должен предоставить по запросу работника документы, связанные с её проведением, судебная практика