Организация классного руководства (кураторства) в группах организаций среднего профессионального образования: разъяснения Минпросвещения и Профсоюза

Организация классного руководства (кураторства) в группах образовательных организаций реализующих образовательные программы среднего профессионального образования (СПО): Общероссийский Профсоюз образования совместно с Министерством просвещения РФ подготовили разъяснения по вопросам организации классного руководства (кураторства), осуществляемого педагогическими работниками в группах организаций СПО и применения ежемесячного денежного вознаграждения в размере 5 тысяч рублей из федерального бюджета.

С сентября 2021 года педагогическим работникам за классное руководство (кураторство) в организациях среднего профессионального образования устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 5 тысяч рублей с сохранением ранее установленных выплат.
Вознаграждение педагогическим работникам за классное руководство (кураторство) в размере 5 тысяч рублей устанавливается из федерального бюджета путем предоставления межбюджетных трансфертов бюджетам субъектов РФ. Выплаты в местностях с особыми климатическими условиями осуществляются с учетом районных коэффициентов и надбавок к заработной плате установленных решениями органов государственной власти СССР в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям.
При введении с 1 сентября 2021 года вознаграждения педагогическим работникам за классное руководство (кураторство) в размере 5 тысяч рублей должны сохраняться ранее установленные выплаты за осуществление классного руководства.
При регулировании вопросов, связанных с осуществлением педагогическими работниками классного руководства с выплатой вознаграждения в 5000 рублей необходимо учитывать, что: осуществление классного руководства не входит в должностные обязанности педагогических работников. Классное руководство является для педагогических работников видом дополнительной работы, которая может выполняться только с письменного согласия за дополнительную оплату, что предусматривается дополнительным соглашением к трудовому договору.
Регулирование вопросов, связанных с классным руководством закрепить в коллективном договоре, предусмотрев следующее: недопущение в течение учебного года и в каникулярный период отмены классного руководства по инициативе работодателя; недопущение изменения или отмены ранее установленных выплат за классное руководство; преемственность осуществления классного руководства на следующий учебный год и др.
При недостаточном количестве педагогических работников, с письменного согласия работника может быть возложено классное руководство в двух группах.
Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство с номером курируемой группы, размещается на официальном сайте организации СПО.
В Разъяснениях рассматриваются и другие вопросы, связанные с осуществлением педагогическими работниками классного руководства.

Скачать Разъяснения об организации классного руководства (кураторства) в группах образовательных организаций реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального образования

Ольга Софронова

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!