Обязанности работника в области охраны труда

Обязанности работника в области охраны труда. Законодательство РФ по охране труда содержит не только обязанности работодателя по обеспечению здоровых и безопасных здоровых и безопасных условий труда, по и обязанности работника по соблюдению требований охраны труда а процессе трудовой деятельности. Федеральным законом от 30 июня 2006 года № 90 – ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесена статья 214.

Обязанности работника в области охраны труда в соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ:

Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными и правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.
Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; , инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования); другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Можно обратить внимание работников на то, что в последнее время некоторыми федеральными законами предусмотрено проведение внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, в связи с чем внесены Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 353 – ФЗ дополнения в пятый пункт, предложенных обязанностей.

Ольга Софронова