Обучение по программе повышения квалификации «Технологии эффективных решений в деятельности муниципальных служащих»

Обучение по программе повышения квалификации «Технологии эффективных решений в деятельности муниципальных служащих» завершилось в г. Железногорске. По программе с 18 по 22 июня обучались работники Администрации города Железногорска, структурных подразделений и муниципальных учреждений.

Программа состояла из моделей и оснований, технологий и приемов — всего того, что образует контекст решений в деятельности муниципальных служащих, которые были объединены в 4 модуля:

Блок №1 «Психология: имидж муниципальных служащих, эффективные коммуникации»

Блок № 2: Нормативно правовые основы деятельности муниципалитета. Местное самоуправление в системе публичной власти Российской Федерации. Органы местного самоуправления и муниципальная служба: формирование и взаимодействие органов местного самоуправления; местная администрация. Организационная структура, глава местной администрации; формирование кадрового состава; муниципальная служба. Разработка муниципальных нормативных правовых и правовых актов. Государственный стандарт организационно-распорядительной документации. Методические рекомендации по разработке положений, приказов, инструкций.

Блок №3 Основы муниципального менеджмента.

Блок №4 Эффективность деятельности. Критерии эффективности. Управление проектами, проектирование. Привлечение инвестиций в муниципальное образование, муниципальный маркетинг.

Обучение по программе осуществляли:

Абакумов Андрей Дмитриевич — кандидат педагогических наук, заместитель директора по развитию КГАОУ «Школа космонавтики», член Общественного совета по образованию при Администрации ЗАТО г. Железногорск.
Полякова Елена Николаевна – к.и.н., Директор Региональных программ Фонда экономических исследований Михаила Хазина
Софронова Ольга Георгиевна старший преподаватель Учебного Центра

По итогам обучения слушатели получили свидетельства о повышении квалификации ЧОУ Дополнительного профессионального образования «Центр повышения квалификации».

Каждый участник курса по итогу должен стать генератором идей по улучшению работы муниципалитета. Это должен быть самостоятельный и главное думающий Человек, способный оперативно принимать решения, основываясь на своем багаже знаний, которые он постоянно должен пополнять.