Несчастный случай на производстве: закреплен новый порядок оформления акта по форме Н-1С

Несчастный случай на производстве: закреплен новый порядок оформления акта по форме Н-1С с 01 сентября 2024 года Приказом Минтруда России от 25 апреля 2024 г., N 237н «О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»» (далее Приказ).

Приказ зарегистрирован в Минюсте России 29 мая 2024 г. N 78309 и опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 29 мая 2024 г. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2028 г.

Внесенные изменения в Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, позволят пострадавшим на производстве получать страховые выплаты до окончания расследования.

Главное и самое важное нововведение – организация страховой выплаты пострадавшему работнику вне зависимости от того завершилось расследование или нет.

Несчастный случай на производстве, теперь в случае необходимости рассмотрения обстоятельств несчастного случая в органах дознания, следствия, в суде или организациях, осуществляющих экспертизу, несчастные случаи на производстве будут оформляться актом по форме Н-1С. Акт вместе с документами, подтверждающими причинно-следственную связь между травмой или гибелью работника и исполнением им трудовых обязанностей, в течение 3 календарных дней будет направляться страховщику. Это позволит своевременно назначить страховое обеспечение пострадавшим.

При оформлении акта Н-1С расследование несчастного случая будет продолжаться. После установления причин несчастного случая, лиц, допустивших нарушение требований охраны труда, выработки предложений по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев будет оформляться окончательный акт по форме Н-1.

Однако в зависимости от конкретных обстоятельств, предусмотренных ч. 6 ст. 229.2 Трудового кодекса РФ, несчастный случай может квалифицироваться как несчастный случай, не связанный с производством. В этом случае акт формы Н-1С признается утратившим силу на основании решения работодателя, принятым в соответствии с решением комиссии или государственного инспектора труда при проведении самостоятельного расследования несчастного случая.

Решение работодателя о признании утратившим силу акта формы Н-1С с приложением указанного акта в течение 3 календарных дней со дня принятия решения направляется работодателем в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Инспектор ГИТ проводит самостоятельное расследование, если выявляет сокрытый несчастный случай. Дополнительное расследование он проводит, если есть данные о нарушении порядка расследования несчастного случая или если потерпевший либо его близкие не согласны с результатами расследования комиссии (ст. 229.3 Трудового кодекса РФ).

По итогам инспектор составляет заключение и выдает предписание, обязательное для исполнения.

По старым правилам, пострадавший или его наследники не могли получить выплаты пока расследование не завершено. Нововведения решили эту важную проблему.

Скачать Приказ Минтруда России от 25.04.2024 N 237н «О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»».

Ольга Софронова

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!