Меню Рубрики

Нарушения при привлечении осужденных к труду в исправительных учреждениях выявила прокуратура

Нарушения при привлечении осужденных к труду в исправительных учреждениях выявила Кизеловская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Пермского края.  Проверки соблюдения уголовно-исполнительного и трудового законодательства  прошли в восьми поднадзорных режимных учреждений.

В ходе надзорных мероприятий выявлены многочисленные нарушения:

  • имело место привлечение осужденных к труду в течение длительного времени, без их согласия,
  • работа в ряде случаев в выходные дни не оплачивалась и не учитывалась,
  • установлены факты не обеспечения безопасных условий труда на производстве, спецодеждой и средствами защиты,
  • оборудование, на котором работали осужденные, не соответствовало требованиям нормативных документов по охране труда,
  • инструктажи по охране труда проводились работниками  режимных учреждений, не прошедшими обучение,
  • в ряде учреждений инструктажи по охране труда не проводились более полутора лет.

Нарушения при привлечении осужденных к труду Проверка порядка оказания медицинской помощи также выявила недостатки. Так, не везде имелись посты для оказания первой медицинской помощи.

 

Всего в ходе проверок выявлено около 90 нарушений, прокурором руководителям всех учреждений внесены представления, принесено 2 протеста, возбуждено 5 дел об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение правил охраны труда), внесены предостережение и 2 требования о незамедлительной регистрации фактов производственного травматизма, в суды направлено 3 иска о защите трудовых прав заключенных, 2 из которых в настоящее время рассмотрены и удовлетворены.

Также в правоохранительные органы направлены материалы с требованием дачи уголовно-правовой оценки действиям работников ФКУ ИК-35.

Рассмотрение актов прокурорского реагирования и устранение нарушений находится на контроле специальной прокуратуры.

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда

Уголовная ответственность специалиста по охране труда организации: изменения в судебной практике

ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»: изменения

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector