Меню Рубрики

Министерство финансов планирует масштабное сокращение госслужащих с 2020 года

Министерство финансов планирует масштабное сокращение госслужащих с 2020 года. В России стартует реформа в сфере государственного управления, которая приведет к масштабному сокращению армии государственных служащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА Новости первый замминистра финансов РФ Татьяна Нестеренко.

«Если этого не сделать, — заявила она, — то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно 100 млрд. руб. в год из бюджета… Экономия не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь».

Сегодня в России на 10 тысяч человек приходится 163 работника государственных и муниципальных органов власти.

Проект постановления  «О порядке сокращения предельной численности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, федеральных органов исполнительной власти и направления средств федерального бюджета, высвободившихся в результате такого сокращения, на материальное стимулирование федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти» был размещен на  Федеральном портале проектов нормативно-правовых  актов еще 30 декабря 2017 года. Меры были разработаны с целью повышения эффективности деятельности государственных органов и оптимизации штата.

В августе 2019 года  Минфин предложил передать дублирующиеся и непрофильные функции российских министерств на аутсорсинг.

С 2020 года сокращение государственного аппарата, по замыслу Министерства финансов, пройдет в два этапа.

сокращение госслужащих

Первый этап реформы

В рамках первого этапа реформы численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти  «автоматически» сократится на 10%, а территориальных органов — на 5%. При этом к 2021 г. показатель сокращения госслужащих в регионах может достигнуть 15%.

Второй этап реформы

В рамках второго этапа реформы правительство намерено провести «структурное совершенствование госаппарата»: региональные министерства и ведомства утратят статус юридического лица и подразделения, занятые организационными, информационными, документационными, финансово-экономическими и административно-хозяйственными функциями.

«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности», — пояснила Нестеренко.

В Минфине полагают, что после сокращения численности чиновников высвободившиеся средства можно направить на премии, таким образом материально стимулируя государственных служащих.

Немного истории

В 2011–2013 годах численность федеральных государственных гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти сократилась в целом на 20%.

С 2016 года численность работников ФОИВ была сокращена еще на 10%.

К 2021 году планируется очередное сокращение численности штата на 15%. Но простой работник реального снижения численности госслужащих  не ощутил. Приведет ли эта реформа к желаем результатам?

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Положение «О трехступенчатом контроле за состоянием охраны труда организации»

Делопроизводство: экспертиза ценности документов

В каких обучающих организациях могут проходить обучение по охране труда руководители и специалисты: разъяснение Минтруда

Положение о Службе охраны труда (примерная форма)

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *