Проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форму отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н» (далее – проект) проходит общественное обсуждение, начало которого 24 января 2017 года и завершение 20 февраля 2017 года.
Проект приказа подготовлен по результатам мониторинга реализации приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», осуществленного по поручению Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 3 апреля 2014 г. (протокол № ОГ-П12-85пр).
С 1 января 2014 г. вступили в силу федеральные законы от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в соответствии с которыми введена специальная оценка условий труда в качестве единой методологии определения условий труда на рабочих местах. После вступления в силу с 8 апреля 2014 г. изданного в развитие положений Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» началось внедрение специальной оценки условий труда в Российской Федерации.
Результаты внедрения специальной оценки условий труда на основе мониторинга реализации ее норм выявили необходимость уточнения отдельных положений приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» в целях повышения эффективности проведения и достоверности результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах, что потребует внесения изменений в указанный приказ Минтруда России.
В представленном проекте приказа Минтруда России «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» сформулированы изменения, которые вносятся в Методику проведения специальной оценки условий труда, обеспечивающие повышение эффективности проведения и достоверности результатов специальной оценки условий труда.
В данный проект приказа не включены изменения, которые уже опубликованы на данном сайте в проекте приказа Минтруда России с аналогичным названием и устанавливающим нормирование условий труда по биологическому фактору (ID: 00/03-20920/11-14/28-13-5).
Электронный адрес для отправки своих предложений soldunovva@rosmintrud.ru
Почтовый адрес для отправки своих предложений 127994, г. Москва, ул. Ильинка, д. 21
Контактный телефон ответственного лица 8 (495) 587-8889(1510)
Если информация оказалось полезной, делимся ссылкой на эту заметку в своих социальных сетях, форумах и т.д. Спасибо за поддержку!
Еще статьи:
Специальная оценка условий труда-вопросы практики применения
Проведение СОУТ: методические рекомендации
Несчастных случаев на производстве на Среднем Урале стало больше
Специальная оценка условий труда