Уполномоченный по охране труда: кто может быть, как и кем он назначается? Добрый день, коллеги! Вопрос поступил от Натальи
Ответ:
Уполномоченный по охране труда — это лицо, которому было доверено представлять интересы работников организации. Уполномоченные лица по охране труда действуют на основе Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, утвержденных постановлением Минтруда России от 8 апреля 1994 г. № 30, кроме этого на основе типового положения об уполномоченном профсоюзного органа по охране труда, утвержденного соответствующим постановлением руководящего выборного органа соответствующего общероссийского профсоюзного объединения.
Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда. Институт уполномоченных создается в организациях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников. Профсоюз, иные уполномоченные работниками представительные органы или трудовые коллективы организовывают выборы уполномоченных в структурных подразделениях или в организации в целом.
Уполномоченный по охране труда может быть как от профсоюзной организации, так и от трудового коллектива организации.
Уполномоченные входят, как правило, в состав комитета (комиссии) по охране труда организации.
Если уполномоченный является представителем профсоюзного комитета организации, то он избирается открытым голосованием на профсоюзном собрании работников организации или заседании профсоюзного комитета.
Уполномоченный по охране труда может избираться на срок полномочий выборного профсоюзного органа.
Избрание уполномоченного подтверждается протоколом профсоюзного собрания или протоколом заседания выборного коллегиального органа. Уполномоченному выдается соответствующее удостоверение.
Если уполномоченный от трудового коллектива организации, то его избирают на общем собрании трудового коллектива. Для этого в производственных подразделениях от трудовых коллективов избираются уполномоченные лица по охране труда. Срок их полномочий, как правило – три года. Избрание проводится на общих собраний трудовых коллективов подразделений.
Выборы уполномоченного по охране труда должны отражаться в соответствующем протоколе. После того как уполномоченный был избран, издается приказ руководителя.
В соответствии со ст. 25–27 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» на уполномоченного распространяются гарантии как на работника, входящего в состав профсоюзного органа и не освобожденного от основной работы или избранного (делегированного) в профсоюзные органы.
Желательно для закрепления прав, обязанностей и гарантий деятельности уполномоченного по охране труда в организации разработать и утвердить Положение об уполномоченном по охране труда организации.
Коллектив организации через профсоюзы, а в случае отсутствия таковых — через своих уполномоченных по охране труда может участвовать в выработке решений по улучшению условий труда и осуществлять общественный контроль за их выполнением, принимать участие в системе управления охраной труда в организации.
В целях повышения эффективности и совершенствования форм и методов работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда по защите прав членов Профсоюза или работников коллектива на здоровые и безопасные условия труда, коллегиальные органы рекомендуют проводить конкурс на лучшего уполномоченного по охране труда.
Другие ответы на вопросы в рубрике Вопрос — ответ
Ольга Софронова
Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний по охране труда?
Обучение навыкам оказания первой помощи: разъяснения Минтруда России
О проведении вводного инструктажа по охране труда: разъяснения Минтруда России
Положение по разработке и применению инструкций по охране труда в организации
Спасибо за ответ!
Полезная информация, спасибо!
Кто не может быть избран общественным инспектором по охране труда? Под чьим руководством выполняет свою работу общественный инспектор по охране труда?
Добрый день, Виталий! Общественный инспектор по охране труда такого понятия нет, есть два других понятия:
• Уполномоченный по охране труда
• Внештатный технический инспектор труда профсоюза
Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятиях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников.
Никаких ограничений на неизбрание уполномоченных нет. Работает уполномоченный по охране труда профсоюзной организации под руководством выборного коллегиального органа профсоюза, а уполномоченный по охране труда трудового коллектива подотчетен собранию трудового коллектива, на котором его избирали.
Рекомендую посмотреть эти статьи блога:
http://olgasofronova.ru/upolnomochennyj-po-oxrane-truda-konkurs-na-luchshego-upolnomochennogo.html
http://olgasofronova.ru/upolnomochennyj-po-oxrane-truda-formy-i-planirovanie-raboty.html
http://olgasofronova.ru/polozhenie-ob-upolnomochennom-lice-po-oxrane-truda-organizacii.html С уважением Ольга Софронова
Добрый день. Может ли ответственный по охране труда учреждения быть одновременно и уполномоченным по охране труда профсоюза в данном учреждении. Заранее спасибо.
Добрый день, Араш! Ответственный по охране труда учреждения может быть одновременно и уполномоченным по охране труда профсоюза в данном учреждении, так как уполномоченным по охране труда организации может быть любой член профсоюза, а ответственного по охране труда назначает работодатель.
Но лучше если это будут разные работники, так как обязанность уполномоченного по охране труда профсоюза осуществлять контроль за соблюдением охраны труда в учреждении, т.е получается уполномоченный по охране труда профсоюза осуществляет контроль за работой ответственного по охране труда учреждения. С уважением Ольга Софронова
Ответа так и не увидел. Кого можно назначить ответственным. Можно ли заместителя назначить?
Андрей, уполномоченный по охране труда не назначается, а избирается.
Уполномоченный по охране труда может быть как от профсоюзной организации: любой член профсоюзной организации, в том числе и заместитель, если он член профсоюза, избранный на профсоюзном собрании или по решению профсоюзного комитета (если в организации есть профсоюзная организация).
Уполномоченный по охране труда может быть от трудового коллектива организации: любой член трудового коллектива, в том числе и заместитель, если его изберут на собрании трудового коллектива организации или подразделения.
Какое количество уполномоченных должно быть в организации? Уполномоченный должен быть от каждого подразделения? В организации 2500 человек.
Александр, нормативных документов с рекомендациями о количестве уполномоченных нет. Количество уполномоченных самостоятельно определяет выборный коллегиальный орган профсоюзной организации или представительный орган работников.
Можете избирать в каждом структурном подразделении. Можете избирать 3 или 5 чел, в зависимости от количество членов комиссии по охране труда в организации, чтобы уполномоченные одновременно, как представители работников вошли в состав комиссии по охране труда организации.
Можете избирать в зависимости от вредных и опасных факторов, воздействующих на работников и т.д. С уважением Ольга Софронова
Добрый день! В удостоверении об обучении работ на высоте прописана 3 группа и может быть допущен к работе в качестве члена аттестационной комиссии. Может ли этот человек быть назначенным за безопасное проведение работ на высоте, проведение инструктажей и т.д. если эти полномочия не вписаны в удостоверение.
Александр, человек, обученный на 3 группу безопасности работ на высоте, может быть назначенным за безопасное проведение работ на высоте, проведение инструктажей и т.д. , даже если эти полномочия не вписаны в удостоверение.
Согласно Приказа Министерства труда и социально защиты РФ от 28 марта 2014 года № 155н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте, п. 11. «…3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее — работники 3 группы).
К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.
Учебный центр, выдавший удостоверение с данной формулировкой, некорректно ее сформулировал.С уважением Ольга Софронова