Госконтроль за соблюдением трудового законодательства усиливается. Парламентарии одобрили в заключительном чтении изменения в Трудовой кодекс РФ (далее ТК РФ), направленные на усиление контроля за соблюдением трудового законодательства.
Депутаты приняли во втором и третьем чтениях закон, направленный на совершенствование государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Среди авторов поправок — Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин.
На сайте Госдумы сообщается, что в числе изменений следующие:
- установление госнадзора за соблюдением нанимателями обязательств перед работниками по трудовым соглашениям. Роструд наделяется полномочиями контролировать выполнение соглашений между профсоюзами и работодателями (сейчас право контроля есть у сторон социального партнерства). Предоставление контролирующих полномочий Гострудинспекции повысит значимость соглашений и фактически возведет их в ранг подзаконных актов. Это также позволяет дополнительно защитить права и интересы работников.
- закрепление в Трудовом кодексе РФ ежегодного отпуска для инвалидов длительностью не менее 30 дней (сейчас такая гарантия есть в законе о социальной защите инвалидов, но не в Трудовом кодексе РФ);
- создание региональных межведомственных комиссий по борьбе с просроченными долгами по заработной плате. При этом в Трудовом кодексе «появится новая глава, посвященная борьбе с задолженностью по заработной плате. Во всех регионах будут созданы межведомственные комиссии с участием силовиков, сторон социального партнерства с достаточно широкими полномочиями», — пояснил суть изменений член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.
Ольга Софронова
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Инструкция по делопроизводству в государственных организациях утверждена Росархивом