Повышение пенсионного возраста в России: предложения ФНПР в «пакетное» соглашение при рассмотрении вопроса

Повышение пенсионного возраста в России: предложения ФНПР в «пакетное» соглашение при рассмотрении вопроса. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) 26 июня на заседании Исполкома рассмотрела вопрос «О позиции ФНПР по законопроекту Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

На заседании было отмечено, что законопроект, направленный на повышение пенсионного возраста:

не учитывает всех рисков, возникающих для работников и пенсионеров;
не согласуется с «майским» указом Президента РФ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

На заседании Исполкома ФНПР была одобрена позиция профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии (РТК) о необходимости «пакетного» рассмотрения проблем, связанных с данным правительственным законопроектом.

В адрес руководителей членских организаций Федерации независимых профсоюзов России 27 июня поступило письмо, кратко и доступно разъясняющее позицию ФНПР, которая настаивает на «пакетном» рассмотрении проблем, связанных с законопроектом российского правительства о повышении пенсионного возраста.

Предложения профсоюзов в «пакетное» соглашение при рассмотрении вопроса о повышении пенсионного возраста включают восемь позиций.

Принять программу роста зарплат работников! Без роста зарплат не может быть роста пенсий!
Принять конвенцию 102 Международной организации труда, которая устанавливает нижнюю планку пенсии в 40% от утраченного заработка и вводит страхование от безработицы.
Создать новые рабочие места с достойной зарплатой, ориентированные на возрастных работников и молодежь!
Накопительную часть пенсии вернуть в солидарную! Взносы в индивидуальную дополнительную пенсию — только в добровольном порядке!
Вместо множества законов нужен единый Пенсионный закон, одинаковый для всех! Мы имеем право заранее знать размер своей пенсии. Определите точно и на бумаге, а не на словах — какая будет пенсия, и как ее будут считать.
Нет полного взноса в пенсионный фонд — нет полной пенсии! Кто дает льготы по пенсионным взносам, тот и должен платить за этих льготников.
Пенсионные правила — не менять каждые три года!
Страховые социальные фонды — под трехстороннее управление (профсоюзы, работодатели, правительство).

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!