Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний обновлено Приказом Минтруда России от 11 июля 2024 г. № 347н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее Приказ).
Приказ зарегистрирован в Минюсте России 19 ноября 2024 г. N 80230 и опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 20 ноября 2024 г. Приказ вступает в силу с 1 января 2025 г.
Приказом внесены следующие основные изменения:
- страхователи самостоятельно будут определять состав предупредительных мер на текущий год. Для этого организация будет учитывать перечень мероприятий, который разработает по результатам проведения специальной оценки условий труда и (или) коллективного договора, и (или) списка реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации, снижению или неповышению уровней профессиональных рисков.
- из перечня финансируемых мероприятий исключена оценка профессиональных рисков;
- изменен порядок документального подтверждения финансового обеспечения предупредительных мер;
- обновлены требования к санаторно-курортному лечению работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами;
- изменение сроков. Если организация пересчитает список предупредительных мер, которые уже подала до 1 августа в СФР, то дополнительное заявление на увеличение суммы финансирования можно будет подать в Фонд до 1 сентября. Кроме того, изменится крайний срок для подачи заявления о возмещении расходов. Сегодня, если СФР согласовал план мероприятий, то заявление нужно подавать до 15 декабря. С 2025 года этот срок уменьшится и крайней датой станет 15 ноября.
- отменена необходимость повторной отправки заявления и плана в СФР при внесении изменений;
- документы, подтверждающие расходы на предупредительные меры, нужно будет предъявлять только один раз — совместно с заявлением на возмещение этих расходов (исключения — п. 4 и п. 7 Приказа № 347н).
- другие изменения
Признается утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. N 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»
Ольга Софронова
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Обострение заболевания может быть признано несчастным случаем на производстве
Составление и оформление протоколов заседаний, собраний
Обучение по охране труда председателей профсоюзных организаций