Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда: Правительство обновило перечень категорий работников

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда: Правительство обновило перечень категорий медицинских работников Постановлением от 08 мая 2025г., N 615 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников» (далее Постановление).

Постановление Правительства РФ опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 12 мая 2025 г. Постановление вступает в силу с 1сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2031 года, за исключением пункта 4, вступившего в силу со дня официального опубликования (с 12 мая 2025 г.)

Постановлением утверждена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого медицинским работникам:

участвующим в оказании психиатрической помощи,
непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи,
осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных,
работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

Указанные положения распространены на соответствующие категории медицинских работников организаций, подведомственных:

Министерству обороны Российской Федерации,
Министерству внутренних дел Российской Федерации,
Федеральной службе исполнения наказаний,
Федеральной службе безопасности Российской Федерации.

Признано утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 6 июня 2013 г. N 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников».

Скачать Постановление Правительства РФ от 08 мая 2025 г., N 615 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников».

Ольга Софронова

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии и делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!