Доплата за работу в ночное время с 01 сентября 2025 года устанавливается Постановлением Правительства РФ от 04 апреля 2025 г., N 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».
Постановление Правительства РФ опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 05 апреля 2025 г. Постановление вступает в силу с 1сентября 2025 года. Срок действия минимального размера, установленного данным документом, ограничен 1 сентября 2031 года.
Работодатель обязан в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации оплачивать работу в ночное время в повышенном размере (по сравнению с работой в нормальных условиях). Ночным временем считается период с 22 часов до 6 часов. По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Постановлением обновляется минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время, который не изменится и составит 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Постановление издано в рамках «регуляторной гильотины».
Конкретный размер повышенной оплаты за работу в ночное время устанавливается трудовым договором с работником.
Важно! При наличии в организации представительного органа работников конкретный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время может быть установлен локальным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников.
Кроме того, размер повышенной оплаты труда за работу в ночное время, может быть предусмотрен в коллективном трудовом договоре (при его наличии).
Постановлением признается утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время».
Ольга Софронова
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии и делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!