Меню Рубрики

Рубрика «Делопроизводство»

Реквизит дата документа: как правильно оформить?

Реквизит дата документа: как правильно оформить? Применяется два способа написания (оформления) дат — цифровой и словесно-цифровой.  Датой документа является дата его подписания (приказы, распоряжения, письма, докладные, служебные записки и др.); или утверждения (правила, инструкции, положения, планы, отчеты и др.). Для протокола заседания, принимаемого коллегиальным органом (советом, собранием, профкомом, президиумом) – дата его принятия. Для акта  …

Печать на документах

Печать заверяет подлинность подписи руководителя организации. Печать проставляется на подлинных документах, удостоверяющих факт расходования денежных средств, материальных ценностей, на организационных документах и т.д., примерный перечень документов, на которые ставится печать, приведём ниже. В профсоюзной организации используется простая круглая печать. Оттиск печати на документах проставляется таким образом, чтобы он захватывал часть наименования должности и личной подписи …

Подпись на документах

Подпись — обязательный реквизит служебного документа, придающий ему юридическую силу. Должностные лица подписывают документы в пределах их компетенции. Документы, составляемые в организациях, действующих на правах единоначалия, подписываются одним должностным лицом. На документах, принимаемых коллегиальными органами, ставятся две подписи. Например, протокол подписывают председатель и секретарь коллегиального органа. Документы, направляемые профсоюзными организациями в вышестоящие органы (крайком Профсоюза, ЦК …

Перечень документации по охране труда организации (примерный)

Перечень документации по охране труда организации (примерный), какой он должен быть часто задают вопрос специалисты по охране труда на курсах по обучению? Отдельного унифицированного перечня документов по охране труда в организации, утвержденного законодателем нет, искать его в кодексах и подзаконных правовых актах нет смысла. На сайте Роструда в 2014 году был размещен «Примерный перечень локальной документации в …

Правила внутреннего трудового распорядка организации

Правила внутреннего трудового распорядка   обязательны для организации, учреждения так как, совместный труд лиц, работающих по трудовому договору предполагает создание определенного правового распорядка, в условиях которого должны работниками выполняться трудовые обязанности. Внутренний трудовой распорядок — это правопорядок в сфере труда, действующий у конкретного работодателя. Основные его задачи : укрепление трудовой дисциплины; эффективная организация труда; обеспечение …

Adblock detector