Зарплата учителей: мониторинг зарплат и нагрузки учителей

Результаты мониторинга зарплаты и нагрузки учителей

Реальные зарплаты учителей в России существенно ниже тех, о которых сообщает Росстат. При этом поручение президента РФ, лидера Общероссийского народного фронта Владимира Путина о доведении зарплаты учителей до средней по региону выполняется зачастую лишь «на бумаге» — благодаря бюрократическим приемам, а не реальной работе по улучшению благосостояния педагогов.

мониторинг зарплат
В мониторинге приняли участие 5000 учителей . в том числе:

  • 59,17% учителя городских школ,
  • 36,63% учителя сельских школ,
  • 3,8% учителя малокомплектных школ,
  • 0,38% учителя коррекционных школ-интернатов.

По-прежнему есть примеры полной или частичной невыплаты зарплаты преподавателям. Такие выводы следуют из результатов мониторинга, проведенного в феврале во всех регионах экспертами Общероссийского национального фронта (ОНФ) совместно с Фондом «Национальные ресурсы образования»

Итоги интерактивного опроса (исследования зарплат и нагрузки учителей) свидетельствуют о следующем:

  • Реальные зарплаты учителей в России существенно ниже тех, о которых сообщает Росстат.
  • Уровень зарплат учителей разных регионов варьируется от 57 625 руб. до 13 471 руб.
  • В 75 регионах реальный уровень зарплат учителей ниже среднего по экономике регионов, в 16 – минимум на 25%
  • Нет единой прозрачной системы оплаты труда; стимулирующая часть произвольно уменьшается или не выплачивается
  • Для «выполнения» Указа Президента к зарплате учителя иногда приписывают компенсации за коммунальные услуги, проезд и т.д., а школа вынуждена зарабатывать деньги
  • Регион уменьшает норматив финансирования общего образования – уменьшается зарплата

Комментарии Президента образовательного холдинга «Наследник»

Комментарии к результатам мониторинга Любови Духаниной, Президента образовательного холдинга «Наследник», руководителя рабочей группы «Образование и культура как основы национальной идентичности», депутата Государственной думы, члена Центрального штаба ОНФ.

Мониторинг показал, что уровень зарплаты школьных педагогов в разных регионах может отличаться в несколько раз. По мнению учителей, самые низкие средние зарплаты сохраняются сегодня в республиках Ингушетия (13 471 руб.), Дагестан (14 503 руб.), Марий Эл (14 647 руб.), Адыгея (15 825 руб.), Чувашия (15 666 руб.), а также в Ивановской (15 200 руб.) и Курганской (15 932 руб.) областях. Все эти показатели существенно ниже средних по экономике регионов. О самых высоких зарплатах сообщили преподаватели в Чукотском АО (57 625 руб.), Москве (55 971 руб.), Ямало-Ненецком АО (50 157 руб.), Камчатском крае (49 883 руб.), Сахалинской области (41 388 руб.).

Официальные статистические данные по некоторым регионам значительно отличаются от тех данных, которые приводят учителя. Так, например, в Самарской области, где участие в мониторинге приняли более 700 педагогов, средняя зарплата составляет 21 865 руб., а по официальной статистике — 27 544 руб. Схожая ситуация – в Алтайском крае. Согласно данным, полученным в ходе мониторинга от 770 преподавателей региона, средняя зарплата составляет 14 432 руб., а по официальным данным — 17 772 руб.

«Наше исследование показало, что ряд регионов по-прежнему не выполняют свои обязательства перед педагогами. При этом настораживает манипулирование статистикой, когда нужный показатель роста зарплаты достигается сомнительными способами вроде включения в него платных услуг педагога или компенсаций учителям. Такие «инициативы» на местах прямо противоречат поручению президента Владимира Путина пересмотреть меры по достижению целевых показателей оплаты труда учителей. Немедленной и решительной должна быть реакция на невыплату зарплат учителям, в том числе со стороны органов прокуратуры», – считает Любовь Духанина.

Она также отметила, что задача исполнительной власти в регионах – не допускать снижения нормативов финансирования школ, обеспечивать выплаты стимулирующих и иных надбавок на достойном уровне.

«В конечном счете необходимо прийти к модели формирования заработной платы учителей, обеспечив ее базовую часть на уровне не ниже 70%, как это уже обещали в правительстве. Учитель, как и любой труженик, должен получать достойную и гарантированную оплату своего труда. Его благосостояние — залог качественного образования и воспитания наших детей», — заключила Духанина.

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Заработная плата в мире в 2016–2017 гг. Неравенство в оплате труда на предприятиях: доклад МОТ

Бюджетников и пенсионеров начнут переводить на карту «Мир»

Минтрудом России разъяснены отдельные вопросы, касающиеся установления соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и работников

Оплата труда работников в организациях высшего образования


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *