Меню Рубрики

Внедряют новые стандарты безопасности и испытывают спецкостюмы в «Норникеле»

В Норильске состоялось заседание комитета по промышленной безопасности, охране труда и экологии компании «Норникель».

В рамках встречи директор департамента промбезопасности Игорь Рахимов рассказал, что количество имеющих последствия случаев осознанного нарушения работниками «Норникеля» требований безопасности за прошлый год снизилось с 21% до 13%. При этом не обошлось без увольнений по причине нарушения кардинальных правил безопасности. Как сообщает по итогам заседания «Таймырский телеграф», за 12 месяцев рабочих мест лишились 154 нарушителя.

Вместе с тем, компания проводит работу по повышению текущего уровня культуры безопасности на своих предприятиях. Дополнительное обучение прошли 5330 работников, имеющих стаж работы по профессии менее трех лет. Проведен специальный тренинг для 94 руководителей. Еще 1835 руководителей прошли тестирование на знание корпоративных стандартов.

Также компанией был введен в действие корпоративный стандарт «Требования к организации и проведению демаркации опасных зон и визуализации рабочего пространства». Успешно продвигается внедрение стандарта по управлению рисками «Риск–контроль».

В наступившем году в «Норникеле» планируют разработку и введение в работу положения по корпоративным соревнованиям в области ПБиОТ, введение в работу предсменных экзаменаторов в Заполярном филиале и Кольской ГМК, разработку и введение в работу комплексных программных модулей для проведения инструктирования и тестирования работников минерально-сырьевого комплекса, разработку программы наставничества линейных руководителей горных предприятий.

В Заполярном филиале «Норникеля», кроме прочего, испытывают спецкостюмы для плавильщиков из алюминизированного материала. Задача таких костюмов – надежно защитить металлургов, работающих в условиях высоких температур. В «горячих цехах» филиала работают около 600 человек. По заверениям производителя, образцы спецодежды могут защитить персонал от повышенных температур, инфракрасного излучения, искр и брызг расплавленного металла и механических воздействий.

Завершая заседание комитета по промбезопасности, первый вице-президент – операционный директор «Норникеля» Сергей Дяченко подчеркнул:

«Каждый отвечает за свою безопасность. К примеру, пришел в забой и увидел, что что-то не так – остановись. Тебе дали право, чтобы ты остановился. Проинформировал своего руководителя, и вместе оперативно приняли меры по наведению порядка и выполнению задачи безопасным образом. Это не означает, что ты проинформировал руководителя и полностью освобожден. Нет. Это выглядит другим образом. Но ты ведешь себя ответственно, отвечаешь за свою безопасность. Вот это мы должны культивировать и довести до сведения людей. В 2017 году мы будем уделять больше внимания работнику, будем культивировать в нем это понимание, что он отвечает за свою безопасность».

Источник:1-line.info

Еще статьи:

Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного , лесохимического и деревообрабатывающего производств утверждены

Какие на работодателя возложены обязательства по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты?

О порядке выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств: разъяснения Минтруда России

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector