Меню Рубрики

В муниципальных образовательных учреждениях Красноярского края и г. Красноярска вводится должность специалиста по охране труда и разработаны критерии стимулирования их труда

В соответствии с  ч. 1 ст. 217 Трудового кодекса РФ, в целях  обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, численность работников которого превышает 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

Правительство Красноярского края Постановлением от 15 ноября 2016 г. N 578-п «О внесении изменений в Постановление  Правительства Красноярского края  от  15.12.2009 N 648-П «Об утверждении Примерного положения  об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству образования Красноярского края»»  с 01  января 2017 года вводит должность специалиста по охране труда, установлены квалификационные уровни по должности специалист по охране труда , установлен «Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должности «специалист по охране труда в размере 3 484,0 рубля.»

Должность Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Специалист по охране труда 3484,0
Специалист по охране труда II категории 3828,0
Специалист по охране труда I категории 4202,0

 

В целях совершенствования системы оплаты труда работников  муниципальных образовательных учреждений города Красноярска,  в соответствии со ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, Постановлением Главы города Красноярска от 15.12.2016 № 742 «О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 № 14 », внесены изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, утвержденное постановлением администрации города от 27.01.2010 № 14.

1.Установлены квалификационные уровни по должности специалист по охране труда

 

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

 

1-й квалификационный уровень 3 484,0
2-й квалификационный уровень 3 828,0
3-й квалификационный уровень 4 202,0

 

2.Установлены критерии выплат стимулирующего характера для специалистов по охране труда

таблицы приложений 1, 2, 11 к Примерному положению           дополнены строками следующего содержания:

 

«Специалист по охране труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма контроль

за соблюдением в учреждении правовых актов по охране труда

отсутствие замечаний

 

 

 

10

 

 

 

 

 

отсутствие производственных травм

 

отсутствие травм 20
проведение теоретических занятий по соблюдению требований безопасности оценивается по факту проведения занятий 1 занятие

 

свыше 1

5

 

15

выплаты за интенсивность и высокие результаты

работы

составление и предоставление отчетности по охране труда в срок и по установленным формам оценивается по факту

отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний

0 замечаний 30
инициативный подход к работе предложения администрации по эффективной организации работы и рациональному использованию финансовых и материальных ресурсов 1 предложение 10
выплаты за качество выполняемых работ
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распо-рядка обоснованные зафиксированные замечания отсутствие замечаний 30»

 

Постановление Главы города Красноярска от 15.12.2016 вступает в законную силу с 01.01.2017.

Скачать  Постановление Правительства Красноярского края  от 15 ноября 2016 г. N 578-п «О внесении изменений в Постановление  Правительства Красноярского края  от  15.12.2009 N 648-П «Об утверждении Примерного положения  об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству образования Красноярского края»».

Скачать Постановление Главы города Красноярска от 15.12.2016 № 742 «О внесении изменений в постановление администрации города от 27.01.2010 № 14 ».

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда

Специальная оценка условий труда: Профсоюз выиграл суд по оценке условий труда водителей бензовозов

Каким документом оформить обучение работников оказанию первой помощи?

Уполномоченный по охране труда. Положение об уполномоченном по охране труда организации

Правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности нефтегазоперерабатывающих производств»

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector