Меню Рубрики

В МРОТ не включать компенсационные и стимулирующие выплаты: продолжается голосование за инициативу профсоюзов

Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации обратилась к рядовым членам общероссийских профессиональных союзов работников образования, здравоохранения и культуры  и гражданам с просьбой поддержать инициативу Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей о не включении в минимальный размер оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты.

Голосование по инициативе РОСПРОФЖЕЛ № 77ФЗ2499 «Не включать в минимальный размер оплаты труда началось  в январе 2017 года на портале «Российская общественная инициатива» (РОИ) и набрало уже более 55000 голосов.

Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей выступил с инициативой «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты». Предлагается ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить нормой, согласно которой в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

РОСПРОФЖЕЛ выступил с данной инициативой, в связи с тем, что согласно действующему законодательству, нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий её выполнения и квалификации. Установление МРОТ в каждом субъекте Российской Федерации данную ситуацию корректирует незначительно, а трудовое законодательство дает право работодателю отказаться от выполнения региональных норм по минимальной оплате труда.

Практический результат от принятия инициативы

Практический результат от принятия инициативы РОСПРОФЖЕЛ: повышение уровня гарантированной части заработной платы (тарифной ставки, должностного оклада), более справедливые условия оплаты труда и дифференцированный подход к ней в зависимости от условий труда и квалификации работника.

Решение по итогам голосования

По итогам голосования  должно быть принято решение: «Установить в ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, то есть размеры тарифных ставок, должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРОТ».

Предложение профсоюза размещено на сайте Российской общественной инициативы (https://www.roi.ru/32499/). Участники голосования должны быть зарегистрированы на сайте госуслуг (https://esia.gosuslugi.ru/).

Скачать памятку в которой прописана пошаговый алгоритм интернет-голосования за поддержку указанной инициативы на сайте госуслуг.

Для того, чтобы эта инициатива РОСПРОФЖЕЛ стала законопроектом необходимо набрать 100 тысяч голосов «За!».

Ваш голос может стать решающим!

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

«Профсоюз образования обратился к Председателю Верховного Суда России в связи с изменением судебной практики о включении в состав МРОТ районных коэффициентов и северных надбавок»

Обучение профсоюзного актива. Фактор качества профсоюзной работы

Уполномоченный по охране труда: формы и планирование работы

Делопроизводство профсоюзной организации

Уполномоченный по охране труда. Положение об уполномоченном по охране труда организации

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector