В МРОТ не включать компенсационные и стимулирующие выплаты: инициатива профсоюзов набрала необходимое количество голосов

Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации обратилась к рядовым членам общероссийских профессиональных союзов работников образования, здравоохранения и культуры  и гражданам с просьбой поддержать инициативу Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей о не включении в минимальный размер оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты.

Голосование по инициативе РОСПРОФЖЕЛ № 77ФЗ2499 «Не включать в минимальный размер оплаты труда началось  в январе 2017 года на портале «Российская общественная инициатива» (РОИ) и должно было продолжиться до января 2018 года.

Инициатива Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей 6 сентября 2017 года набрала необходимое количество голосов (10088 голосов).

письмо по инициативе профсоюзов

Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей выступил с инициативой «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты». Предлагается ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить нормой, согласно которой в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

РОСПРОФЖЕЛ выступил с данной инициативой, в связи с тем, что согласно действующему законодательству, нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий её выполнения и квалификации. Установление МРОТ в каждом субъекте Российской Федерации данную ситуацию корректирует незначительно, а трудовое законодательство дает право работодателю отказаться от выполнения региональных норм по минимальной оплате труда.

По итогам голосования  должно быть принято решение: «Установить в ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, то есть размеры тарифных ставок, должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРОТ».

Предложение профсоюза  было размещено на сайте Российской общественной инициативы (https://www.roi.ru/32499/).

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Несчастный случай на производстве: действия профсоюзной организации

Федерация профсоюзов Свердловской области и первичка «Екатеринбург химпром» продолжают работу по защите трудовых прав водителей бензовозов АО «Газпромнефть-транспорт»

Проведение СОУТ: методические рекомендации

Социальная программа профсоюзной организации

Уполномоченный по охране труда: формы и планирование работы

Популярные записи

Комментарии

  • Инициативу профсоюзов поддержал Конституционный Суд РФ. Согласно решению Конституционного суда от 07 декабря 2017 года районные коэффициенты и «северные» надбавки не только не должны включаться в минимальный размер оплаты труда (МРОТ), но напротив, должны начисляться на всю заработную плату.Источник: olgasofronova.ru/mrot-kon...ye-nadbavki.html

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *