Меню Рубрики

Утвержден административный регламент для рассмотрения разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами спецоценки на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей спецоценку

8 января 2017 года вступил в силу Приказ Минтруда от 05.12.2016 №709Н «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда» (Зарегистрирован в Минюсте России 27.12.2016 № 45001), который утверждает административный регламент для рассмотрения разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами спецоценки на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей спецоценку.

Заявителями могут стать работники, работодатели, профсоюзы, уполномоченные представительные органы, организации, занимающиеся проведением специальной оценки условий труда. Приказ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.12.2016,  за № 0001201612280066.

При наличии разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия с ее результатами, а также направления жалобы на действия (бездействие) организаций, проводящих спецоценку, необходимо подать заявление в Государственную инспекцию труда, также можно направить заявление в электронном виде с помощью Единого портала государственных услуг (https://www.gosuslugi.ru)

Информация о порядке предоставления государственной услуги размещается в открытой и доступной форме на официальном сайте Службы и ее территориальных органов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» по адресу: www.gosuslugi.ru, на информационных стендах в местах, предназначенных для предоставления государственной услуги, предоставляется с использованием средств телефонной, факсимильной и электронной связи, посредством письменных разъяснений, при личном приеме.

Место нахождения Службы: 109012, г. Москва, Биржевая площадь, д. 1.

График (режим) работы Службы:

понедельник — четверг

9.00 — 18.00;

пятница

9.00 — 16.45;

перерыв

с 12.00 до 12.45;

предпраздничные дни

9.00 — 17.00;

суббота и воскресенье

выходные дни.

 

Скачать Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.12.2016 г. № 709н «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда».

Если информация оказалось полезной,   делимся ссылкой на эту заметку в своих социальных сетях, форумах и т.д.  Спасибо за поддержку!

Еще статьи:

Специальная  оценка условий труда-вопросы практики применения

Проведение  СОУТ: методические рекомендации

Об особенностях  проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования

Специальная оценка условий труда

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector