Меню Рубрики

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Специальная проверка условий труда с 1 января 2014 года заменила аттестацию рабочих мест.

«Специальная оценка  условий труда» семинар прошел в кадровом клубе «Кадры в порядке» 25.22.2015.

Ведущий семинара :

Богомолова Наталья

  • Консультант по вопросам охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве.
  • Опыт работы в области охраны труда в крупных российских и зарубежных компаниях более 13 лет.
  • Высшее техническое образование, дополнительное образование — аудит в охране труда.

Перед просмотром семинара рекомендуем распечатать презентацию и раздаточный материал семинара.

Скачать Презентация «Специальная оценка условий труда» Н. Богомолова

Скачать Раздаточный материал к семинару «Специальная оценка условий труда»

План семинара

1.Выбор организации, проводящей специальную оценку условий труда.

2.Подготовка к проведению СОУТ.

3.Этапы проведения СОУТ:

  • идентификация;
  • декларирование;
  • исследования и измерения вредных/опасных факторов;
  • классификация условий труда.

Штрафы за не проведение специальной оценки условий труда в 2018 году

Штраф за отсутствие СОУТ в 2018 составляет от 5 000 до 80 000 руб. Размер его зависит от того, на кого он наложен.

Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей сумма составит, в зависимости от тяжести нарушения, от 5000 до 10000 р.

Не проведение специальной оценки условий труда юридическим лицом влечет за собой штраф ощутимо больший: от 60 000 до 80 000 руб.

Важно знать, что такие суммы штрафов взимаются лишь при первом нарушении. Если повторная проверка выявит нарушение снова, штрафы увеличатся практически вдвое! Возможно и приостановление деятельности компании.

 

Другие видео можно посмотреть в разделе «Видео»

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности

Каковы действия работодателя по окончании проведения специальной оценки условий труда?

Регламент работы профсоюзной организации

Оформление распорядительных документов

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector