Специальная оценка условий труда: Профсоюз выиграл суд по оценке условий труда водителей бензовозов

Федерация профсоюзов Свердловской области  выиграла еще один прецедентный суд по специальной оценке условий труда водителей бензовозов «Газпромнефть-транспорт».

Апелляционным решением Свердловского областного суда отменены карты специальной оценки условий труда (СОУТ) водителей бензовозов АО «Газпромнефть-транспорт», восстановлены за весь период после проведения спецоценки дополнительный отпуск и надбавка за вредность. «Карты СОУТ водителей бензовозов были отменены из-за существенных нарушений законодательства при проведении процедуры спецоценки в АО «Газпромнефть-транспорт», — комментирует решение суда главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Свердловской области Рэстам Бикметов.

Руководитель департамента развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Свердловской области Василий Деркач, возглавляющий также первичную профорганизацию «Екатеринбург химпром», в которую объединены водители бензовозов, уточняет: «Ранее профсоюзам уже удалось добиться восстановления прав водителей на гарантии и компенсации за вредные условия труда, но только в отношении тех, кто трудоустроился до вступления в силу закона о СОУТ.

Новое решение суда работает в пользу всех работников-истцов, независимо от сроков трудоустройства. Данная судебная практика станет подспорьем и для других профсоюзных организаций, готовых оспаривать итоги СОУТ в целях защиты прав работников".

Источник: Федерация профсоюзов Свердловской области

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Специальная оценка условий труда: профсоюз оспорил результаты в суде

Проведение СОУТ: методические рекомендации

Федерацией профсоюзов Свердловской области приостановлена деятельность лаборатории, проводившей с нарушениями СОУТ на рабочих местах водителей бензовозов; результаты СОУТ аннулированы

Должностная инструкция председателя профсоюзной организации

 


Комментарии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *