Совершенствование работы по охране труда — важное направление в деятельности профсоюзной организации по сохранению здоровья работников

Деятельность профсоюзной организации работников КГПУ им. В.П. Астафьева  направлена на выполнение требований законодательства по охране труда и обеспечению гарантий безопасных и здоровых условий труда работникам университета. Основные направления и приоритеты в деятельности профсоюзной организации работников:

  1. Повышение эффективности профсоюзного контроля в области защиты прав членов профсоюза на безопасные условия труда и здоровья.
  2. Обеспечение контроля за выполнением администрацией университета представлений профсоюзной организации.
  3. Организация и проведение обучения профактива и уполномоченных по охране труда требованиям безопасности и охраны труда.
  4. Мониторинг состояния здоровых и безопасных условий труда.
  5. Мероприятия по укреплению здоровых и безопасных условий труда работников.
  6. Контроль за организацией работы по охране труда работников университета.

Для того, чтобы эти задачи выполнялись, в университете работает комиссия профсоюзного комитета по охране труда в количестве 15 уполномоченных, которые один раз в три года проходят обучение на базе Сибирского государственного технологического университета. В 2011 г. обучение осуществлялось по таким темам как «Новое в законодательстве по охране труда» и «Инструктажи по охране труда — важный и актуальный вопрос»; в 2012 г. рассматривались темы: «Независимая экспертиза условий труда работников» и «Об организации административно-общественного контроля в университете», а в 2013 г. — «Локальные акты по охране труда и их соответствие законодательству РФ».

Считаю, что уполномоченные по охране труда должны обучаться каждый год. Именно так организовано тематическое обучение уполномоченных по охране труда в нашей профсоюзной организации, что позволяет учесть планируемые тематические проверки и другие виды деятельности. В обучении уполномоченных нам помогают 2 технических и 3 правовых инспектора профсоюзной организации. Кроме того, в профсоюзной организации раз в два года проводится конкурс «На лучшего уполномоченного по охране труда профсоюзной организации КГПУ им. В.П. Астафьева».

Одним из важных направлений мы считаем проведение совместно с администрацией университета комплексных проверок. В 2010 г. была проведена проверка по теме «Соблюдение законодательства по охране труда на факультетах: историческом, физической культуры и спорта, физики и информатики»; в 2011 г. — «Состояние условий и охраны труда в административно-хозяйственном подразделении КГПУ им. В.П. Астафьева»; в 2012 и 2013 гг. — «О готовности учебных корпусов и общежитий к новому учебному году». В 2012 г. совместно с управлением центра качества проводилась проверка внутреннего аудита документации по охране труда всех структурных подразделений университета (53 кафедры, 14 институтов и факультетов). В комиссии работали 8 уполномоченных по охране труда. Информация по итогам работы комиссии представлена на сайте университета в разделе «Профсоюзная организация работников».

Одно из важных направлений деятельности — участие в тематических проверках, проводимых Центральным Советом профсоюза. В 2012 г. профсоюзная организация приняла участие в тематической проверке по вопросам предоставления гарантий и компенсаций работникам университета, занятым на работах с вредными и опасными  условиями труда, реализации их прав на предварительные и периодические медосмотры. В 2013 г. были организованы проверки по противопожарному состоянию, охране труда и состоянию электробезопасности в общежитии № 4 и другие.

Одним из важных условий в обеспечении охраны труда членов профсоюза мы считаем независимую профсоюзную экспертизу. В университете в январе 2013 г. принято Положение о проведении независимой экспертизы условий труда и обеспечения безопасности работников. Принятие данного положения связано с тем, что при проведении аттестации рабочих мест был выявлен ряд проблем: профактив формально подписывает материалы АРМ; оценка, порой, проводится формально (замеры, тяжесть, напряженность труда,  травмобезопасность); не разъясняется правовая значимость АРМ (компенсации, профзаболевания, СИЗ и др.); анализ материалов АРМ на уровне профкома не проводился; комиссия по охране труда в процессе АРМ участвует формально.

В ходе проверок особенное внимание уделяется исполнению требований трудового законодательства по созданию безопасных условий труда; обучению работников, специалистов и руководителей структурных подразделений по охране труда; обеспечению работников средствами индивидуальной защиты; проведению инструктажей по охране труда и аттестации рабочих мест по условиям труда. Проведение совместных проверок с администрацией университета  повышает ответственность руководителей и профсоюзного актива за состоянием охраны труда в университете.

Профсоюзная организация работников ежегодно участвует в проведении Всемирного дня охраны труда 28 апреля. В 2011 и 2013 гг. в этот день по инициативе первичной профсоюзной организации работников КГПУ им. В.П. Астафьева на базе КГПУ им. В.П. Астафьева, СибГТУ и Красноярской территориальной (краевой) организации профсоюза проводилась научно-практическая конференция «Актуальные проблемы охраны труда и социально-трудовых отношений». По итогам конференции была принята резолюция и издан сборник текстов выступлений. Доклады и резолюция конференции отражают современные приоритеты и требования по охране труда и социально-трудовых отношений, свидетельствуют о том, что профсоюзные организации совместно с администрациями вузов много делают для обеспечения прав сотрудников и обучающихся, для создания безопасных условий труда.

Учитывая степень актуальности и важности проблемы охраны труда и с целью привлечения внимания к этим проблемам со стороны администрации университета, вопросы охраны труда регулярно рассматриваются на заседаниях выборного коллегиального органа профсоюзной организации.

Профсоюзной организацией университета уделяется внимание  такому важному направлению работы, как применение информационных технологий и использование средств информации профсоюзной организации для повышения качества реализации защитных функций по охране труда. На странице сайта «Профком работников», в разделе «Информация» создана рубрика «Охрана труда и здоровья» , включающая 6 подстраниц: законодательство по охране труда, локальные акты профсоюзной организации КГПУ им. В.П. Астафьева по охране  труда, обучение по охране труда, уполномоченные по охране труда, диспансеризация  взрослого населения, научно-практическая конференция «Актуальные проблемы охраны труда и социально-трудовых отношений». Разделы сайта — ценная и эффективная информационная площадка, имеющая  постоянную широкую аудиторию .

На новостной странице профкома работников ежегодно размещается от 20 до 40 материалов с конкретными результатами по совершенствованию деятельности профсоюзной организации, связанной с вопросами охраны труда. Можно отметить роль профсоюзной организации в ответственном и качественном рассмотрении заявлений и жалоб работников в связи с нарушением трудового законодательства. Например, только после обращения профсоюзной организации к администрации университета и получения ответа от Красноярской краевой организации профсоюза работников образования и науки РФ, из преподавательской математического факультета университета был убран сервер, уровень шума которого превышал нормативные показатели.

Профсоюзной организацией работников совместно с администрацией вуза ежегодно проводится анкетирование работников, а на сайте университета организуется форум с целью изучения  мнений сотрудников об организации общественного питания в университете (ассортимент и качество приготовленных блюд, культура обслуживания;  санитарное состояние, цена и режим работы).

В «Социальной программе» профсоюзной организации принята подпрограмма «Оздоровление», предусматривающая приобретение льготных путевок в санатории ФНПР, заключено соглашение с ЗАО «Белокуриха», предусмотрена частичная компенсация стоимости оздоровления , организованы оздоровительные занятия для работников по системе китайской гимнастики цигун.

Большое значение мы придаем разработке локальных актов (Соглашение по охране труда, Положение о расписании занятий, Программа вводного инструктажа, Программа первичного инструктажа на рабочем месте и др.), которые рассматриваются и согласовываются коллегиальным органом профсоюзного комитета.

В современных условиях особенно важным становится участие профсоюзной организации в оценке качества образования, которое определяется рядом показателей, в том числе состоянием материально-технической базы университета и условиями труда работников, включая качество труда ППС. В связи с этим так важна оценка всех происходящих в вузе процессов, связанных с трудом работника.

Одним из главных мероприятий по охране труда мы считаем мониторинг условий труда работников, проводящийся в университете ежегодно. С этой целью профсоюзная организация разработала анкету. Итоги анкетирования рассматриваются на заседании президиума профсоюзного комитета и направляются администрации университета для принятия решений . Отметим, что администрация университета высоко оценивает это направление деятельности профсоюзной организации. Из письма проректора по административно-хозяйственной деятельности: «На основании замечаний и предложений, отмеченных в анкетах, хозяйственными службами университета проведена соответствующая работа по устранению недостатков. Многие недостатки были устранены в плановом порядке на основании существующего плана ремонтных работ. Ряд мероприятий, требующих значительного финансирования, будет включен в план ремонтных работ следующего года».

Формы деятельности профсоюзной организации работников КГПУ им. В.П. Астафьева направлены на реальное улучшение охраны труда работников университета, создание комфортных условий на рабочих местах и, в конечном итоге, на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и являются веским аргументом в вопросах мотивации профсоюзного членства, желании каждого работника университета быть защищённым в любой чрезвычайной ситуации.

Скачать информационный выпуск Защита прав членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, Красноярск, 2008

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Профсоюзы добились принятия новых санитарных правил, которые должны заполнить часть пробелов в методике проведения специальной оценки условий труда

Программа мотивации профсоюзного членства организации

Делопроизводство профсоюзной организации

«Год профсоюзной информации -2017»

Многоступенчатый (трехступенчатый) контроль по охране труда

 


Комментарии

  • отличная статья

  • В работе профсоюзной организации очень важное место занимает контроль за условиями соблюдения норм охраны труда.В статье раскрыт положительный опыт работы по охране труда ,который я применяла в своей работе уполномоченным по охране труда.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *