Меню Рубрики

С Международным женским днем 8 марта!

Милые женщины! Уважаемые коллеги и друзья!

Примите самые теплые и сердечные поздравления с Весенним праздником, Международным женским днем 8 марта!

8 марта

Начало шумно положил «марш пустых кастрюль», который устроили текстильщицы Нью-Йорка в середине 19 века. А потом, еще три забастовки три года подряд с одним требованием — Равноправие! Результатом стало 8 Марта — международный женский день, впервые предложенный Кларой Цеткин. Женщины нашей страны имеют возможность отмечать его с 1913 года.

Сегодня этот праздник широко отмечается на всем постсоветском пространстве. 8 Марта все с радостью пользуются возможностью еще раз сказать  женщинам о своей признательности и благодарности за все, что мы  делаем.

Невозможно представить современное общество без активной и успешной роли женщин во всех его сферах – от производства и бизнеса до науки, культуры, образования, здравоохранения, политики  и охраны труда.

Пусть этот день 8 Марта станет началом самой светлой полосы в вашей жизни, чтобы присутствовали только положительные эмоции, только хорошее настроение, улыбки, смех и радость! А в профессиональном плане — карьерного роста и повышения зарплаты!

Еще в этот замечательный день желаю всем женщинам огромного счастья, любви, крепкого здоровья, позитива, оптимизма и весеннего настроения! Пусть сбудутся все добрые пожелания, которые вы услышите в эти праздничные дни!

Пусть будет этот День Весны

Для вас особенно чудесным!

И полным ясной глубины,

И пряных запахов древесных.

Пусть алый цвет и бирюза

Рождают праздничность и песни,

Пусть будут яркими глаза,

И будут радостными вести!

 

С уважением Ольга Софронова

Еще статьи:

Может ли работодатель отказать работнику (пенсионеру) в предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время, вне утвержденного в организации графика отпусков?

По каким признакам необходимо определять аналогичные рабочие места при проведении специальной оценки условий труда в организации?

Об изменениях в обучении по охране труда. ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда»

Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: о применении судами законодательства

Утвержден административный регламент для рассмотрения разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами спецоценки на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector