Работодателям необходимо помнить об условиях труда работников в жару

В  ряде регионов России  установилась аномальная жара: Сибирь, Крым, Москва и  другие регионы.

Роструд напоминает работодателям, что им необходимо помнить об условиях труда в жару, а Роспотребнадзор  дает рекомендации на сайте ведомства, как защититься от  жары.

Работодатель обязан обеспечить своим работникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда. В том числе, в жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать работникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.
работа в жару
Продолжительность рабочего времени при отклонении температуры воздуха от нормы установлена СанПиНом. Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа. При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низкий температур (26,5 градусов-27,5 градусов).

Роспотребнадзор дал рекомендации на сайте ведомства,   как защититься от жары. «Повышенная температура, как на открытой местности, так и в помещениях, может негативно отражаться на состоянии здоровья людей, в первую очередь пожилых и детей. Это может приводить к обострению хронических заболеваний, а в ряде случаев к перегреву организма и резкому ухудшению здоровья», — говорится в сообщении.

В выходные работники купаются и отдыхают на природе-Роспотребнадзор дает Рекомендации по питанию, по питьевому режиму, купанию, отдыху на природе в условиях жаркой погоды

 

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Как защититься от жары: рекомендации Роспотребнадзора

МРОТ: в Красноярском крае с 01 сентября будут начисляться районный коэффициент и процентная надбавка сверх МРОТ

Утвержден административный регламент для рассмотрения разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами спецоценки на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей спецоценку

Уполномоченный по охране труда: конкурс на лучшего уполномоченного

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *