Меню Рубрики

Прими участие во Всероссийском конкурсе на звание «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом

Организатором конкурса является Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом и ставит перед собой следующие задачи:

  1. Повышение престижа профессий специалистов в области управления персоналом
  2. Пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса
  3. Создание из числа высококвалифицированных, компетентных специалистов в области управления персоналом экспертного резерва для привлечения к проектам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.

Идея Конкурса Оценка реальных достижений в профессиональной деятельности

На сегодня  в  сфере HR существует очень высокий  информационный голод и низкий профессиональный уровень HR-специалистов по сравнению с международной практикой передовых стран и компаний. Одной из самых важных задач Конкурса является формирование «Золотого кадрового резерва HR» из тех специалистов, которые имеют значительный успешный опыт в сфере управления персоналом.

Все специалисты, которые примут участие в Конкурсе, получат широкие возможности для дальнейшего профессионального и карьерного развития.

Этапы конкурса:

1 этап до 15 июля 2016 года: заполнение заявки участника конкурса; прохождение первых оценочных процедур.

2 этап с 15 июля по 15 августа 2016 года: написание эссе; прохождение оценочных процедур второго уровня; решение реальных бизнес – задач.

3 этап с 15 августа по 30 сентября 2016 года: прохождение оценочных процедур  третьего уровня

Ноябрь – награждение победителей

Участники конкурса получат возможность получить Гран-при как символ признания и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом

Призы для победителей:

  • диплом с указанием номинации;
  • премия «Лучший по профессии» в виде статуэтки с указанием номинации;
  • включение в список победителей и призеров конкурса, который будет размещен на сайте Совета;
  • включение в состав экспертов Совета для привлечения в дальнейшем к проектам Совета;
  • размещение фото и краткой информации о победителях и призерах в печатном фото – альбоме «Топ – 100 лучших HR-специалистов»

Более подробно Сайт Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Об обучении и проверке знаний требований охраны труда работников организации — разъяснения Минтруда России

Типовое положение о системе управления охраной труда утверждено Минтрудом России

Правила внутреннего трудового распорядка организации

Инструкция для проведения вводного инструктажа

Составление и оформление протоколов заседаний, собраний, конференций

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector