Положение о системе управления охраной труда в ДОУ (примерная форма)

Положение о системе управления охраной труда в ДОУ. Основной целью охраны труда в ДОУ (детском дошкольном учреждении), как и в любой другой организации, является сохранение жизни и здоровья работников. Однако соблюдение норм охраны труда косвенно влияет и на детей – ведь только живой и здоровый воспитатель может эффективно о них заботиться. Кроме того, во многих случаях невозможно разграничить безопасность детей и работников. Поэтому руководство учреждений и контролирующие органы относятся к охране труда в ДОУ внимательнее, чем во многих иных организациях.

Сегодня  в статье мы рассмотрим  как правильно разработать  Положение о системе управления охраной труда в дошкольной образовательной организации и предложим Примерную форму Положения о системе управления охраной труда в ДОУ.

Нормативно- правовыми документами для разработки Положения  о СУОТ в ДОУ могут быть:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
  • Приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 438 «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».
  • Письмо Министерства образования и науки РФ от 25.08.2015 № 12-1077 «О направлении рекомендаций по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность»
  • Межгосударственный ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».
  • ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007».
  • ГОСТ 12.0.230.2-2015. Межгосударственный стандарт. «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия»

 

При разработке Положения о СУОТ в ДОУ  необходимо учесть, что в соответствии с Типовым положением:

Распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя осуществляется работодателем с использованием уровней управления (пункт 17);

Обязанности в сфере охраны труда должностных лиц работодателя устанавливаются в зависимости от уровня управления. При этом на каждом уровне управления устанавливаются обязанности в сфере охраны труда персонально для каждого руководителя или принимающего участие в управлении работника (пункт 21).

Примерное Положение о системе управления охраной труда в дошкольной образовательной организации  может включать следующие разделы:

1.Общие положения

2.Основные термины и определения

3.Основные элементы системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса

3.1.Политика и цели в области охраны труда и безопасности образовательного процесса

3.2.Обеспечение функционирование СУОТ

3.2.1. Распределение обязанностей и ответственности в области охраны труда и безопасности образовательного процесса

3.2.2.Служба охраны труда (специалист по охране труда)

3.2.3. Участие работников в управлении охраной труда

3.2.4. Комиссия по охране труда

3.3 Процедуры, направленные на достижение целей в области охраны труда и безопасности образовательного процесса

3.3.1. Обеспечение безопасных условий труда и образовательного процесса

3.3.2. Подготовка (обучение) в области охраны труда

3.3.3. Организация и проведение специальной  оценки условий труда

3.3.4. Управление профессиональными рисками

3.3.5.  Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

3.3.6. Обязательные психиатрические освидетельствования

3.3.7. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение

3.3.8. Информирование работников об условиях труда на рабочих местах, об уровнях профессиональных рисков,  о предоставляемых гарантиях и компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда

3.3.9. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников

3.3.10.Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами

3.3.11.Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией

3.3.12. Расследование несчастных случаев с работниками на производстве и с обучающимися (воспитанниками) во время образовательного процесса

4. Планирование мероприятий по реализации процедур.

5. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур.

6. Планирование улучшений функционирования СУОТ.

7. Управление документами СУОТ.

В разделе «Практические материалы» можно скачать Положение о системе управления охраной труда в дошкольной образовательной организации, разработанное Отделом охраны труда и здоровья аппарата Общероссийского Профсоюза образования и дополнить его с учетом специфики деятельности своей дошкольной образовательной организации.

Продолжение следует…...следующая статья будет о разработке Положения о системе управления охраной труда в  образовательном учреждении высшего профессионального образования.

Когда положение разработано с учетом специфики деятельности организации, его необходимо согласовать с представительным органом работников или выборным органом профсоюзной организации  и утвердить изданием приказа. Если такого органа нет, положение согласуется со всем коллективом работников.

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Положение о системе управления охраной труда в школе

«Финансовая работа в первичной профсоюзной организации»: семинар-практикум

Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности

Правила по охране труда на городском электрическом транспорте вступили в силу


Комментарии

  • Спасибо за полезную статью, особенно за образец «Положения о системе управления охраной труда в ДОУ»

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *