Меню Рубрики

Положение о системе управления охраной труда в образовательной организации дополнительного образования (примерное)

В статью 209 Трудового кодекса РФ внесены изменения Федеральным законом  от 28.12.2013 No 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» внесены поправки в статью 209 Трудового кодекса Российской Федерации».

Система управления охраной труда  ( далее СУОТ)–комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой  элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры  по достижению этих целей.

Положение о системе управления охраной труда в образовательной организации дополнительного образования устанавливает:

  • общие требования к разработке, внедрению, функционированию системы управления охраной труда у работодателя;
  • единый порядок подготовки, принятия и реализации решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников;
  • основные направления работы по охране труда у работодателя;
  • распределение обязанностей и ответственности в области охраны труда.

Как и все другие положения о системе управления охраной труда, положение о СУОТ в образовательной организации имеет  классическую структуру, определенную Типовым положением  о СУОТ, утвержденную Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438 «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».

Элементы Положения о СУОТ в образовательной организации дополнительного образования

В Положении о системе управления охраной труда в образовательной организации дополнительного образования может включать следующие элементы:

  • Общие положения;
  • Основные термины и определения;
  • Политика и цели в области охраны труда и безопасности образовательного процесса;
  • Обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей и ответственности в области охраны труда и безопасности образовательного процесса; руководитель образовательной организации, заместитель руководителя образовательной организации, руководитель структурного подразделения, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре, работник, служба охраны труда и др)
  • Процедуры, направленные на достижение целей в области охраны труда и безопасности образовательного процесса (обеспечение безопасных условий труда и образовательного процесса: подготовка (обучение) в области охраны труда; организация и проведение специальной оценки условий труда; . управление профессиональными рисками и др)
  • Планирование мероприятий по реализации процедур.
  • Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур.
  • Планирование улучшений функционирования СУОТ.
  • Управление документами СУОТ.

Скачать Положение о системе управления охраной труда в образовательной организации дополнительного образования Примерное)

В разделе «Практические материалы» можно скачать:

  • Положение о системе управления охраной труда в общеобразовательной организации,
  • Положение о системе управления охраной труда в дошкольной образовательной организации,
  • Положение о системе управления охраной труда в организации высшего профессионального образования

В целях повышения эффективности общественного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства об охране труда и обеспечения создания и функционирования системы управления охраной труда в образовательных организациях  Отделом охраны труда и здоровья аппарата Общероссийского Профсоюза образования разработано Примерное Положение о СУОТ образовательной организации дополнительного образования, которое  можно доработать и дополнить  с учетом специфики деятельности своей  организации.

Когда положение разработано с учетом специфики деятельности организации, его необходимо согласовать с представительным органом работников или выборным органом профсоюзной организации  и утвердить изданием приказа.

Продолжение следует…..следующая статья будет о  Положения о системе управления охраной труда в образовательной  организации  профессионального образования

Если информация оказалась полезной, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

«О правомерности телефонных звонков коллекторов должникам кредитных организаций» информация Роскомнадзора

Положение по разработке и применению инструкций по охране труда в организации

Что может сделать Профсоюз для объективной оценки условий труда?

Составление и оформление распорядительных документов: приказов, распоряжений, постановлений, указаний

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector