По предписанию инспектора ГИТ работнику произведены доплаты до минимального размера оплаты труда

По предписанию инспектора Государственной  инспекции  труда работнику произведены доплаты до минимального размера оплаты труда.

На основании письменного обращения работника 06.04.2018  проведена внеплановая документарная проверка Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 56» (г. Ачинск).

Работник обратился в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае по вопросу выплаты МРОТ, включения стимулирующих, компенсационных выплат и доплаты за совмещение в минимальный размер оплаты труда.

Для целей расчета региональной выплаты с 01.01.2018 размер заработной платы для территории г.Ачинска (другие районы Красноярского края) составляет 11 016 рублей.

Проверка расчетных листков начисления заработной платы показала, что заработная плата начислялась работникам менее размера региональной выплаты, установленной для г.Ачинска на 2018 год.

Кроме того, в нарушение ст.151, ст.133, ст.ст. 315-317 ТК РФ, минимальный размер заработной платы за январь 2018 и февраль 2018 начислен работнику с учетом доплаты за совмещение.

Работодателю направлено предписание, обязывающее работодателя произвести все положенные выплаты. В установленный срок 07.05.2018 предписание исполнено в полном объеме.

Материалы проверки направлены в Ачинскую межрайонную прокуратуру для подачи в суд исков в защиту прав всех работников МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 56» по вопросу начисления районного коэффициента и процентной надбавки сверх Федерального МРОТ (Постановление Конституционного суда по делу «О проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой граждан B.C. Григорьевой, O.JI. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш» от 07.12.2017 № 38-П).

За выявленное нарушение юридическое лицо МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 56» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в виде предупреждения (ввиду отсутствия финансирования на 2018 год с учетом Решения Конституционного суда и привлечения к административному правонарушению впервые).

Источник: ГИТ по Красноярскому краю

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Скандал вокруг «северных». Несправедливость на высшем уровне

Условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей разъяснил Роструд

Минтруд России разъяснил, в каких обучающих организациях могут проходить обучение по охране труда руководители и специалисты

Медосмотры работников организаций торговли: Постановление Верховного Суда РФ

Комментарии

  • Ольга, подскажите, пожалуйста, как подать заявление в Государственную инспекцию труда Красноярского края?

    • Добрый день, Елена! Государственная инспекция труда в Красноярском крае находится по адресу:

      660059 г. Красноярск, ул. Семафорная 433/2.Время работы инспекции: пн. -чт. — 8.30 час. – 17.30 час.; пт.: 8.30 час. – 16.15 час.

      По данному адресу можно направлять письма, жалобы и другую почтовую корреспонденцию. Личный прием граждан осуществляется в помещении Государственной инспекции труда в каб. 101 Время приема: вторник, среда, четверг с 08.30 час. до 12.30 час.

      Результаты приема заносятся в Журнал приема граждан. На личном приеме гражданин имеет право подать письменное обращение по существу поднимаемых им вопросов и получить на него ответ в сроки, установленные законодательством для рассмотрения таких обращений (до 30 дней)

      Справочный телефон: 8 913 83 60 500 (пн. -чт.: с 8.30 до 17.00, пт.: с 8.30 до 16.15, обед с 12.30 до 13.15). С уважением Ольга Софронова

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *