Общероссийский мониторинг условий и охраны труда

Минтруд России  принял приказ от 29.12.2014 № 1197 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда». 

Целью Мониторинга является:

а) комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в Российской Федерации и разработка рекомендаций по ее улучшению;

б) повышение эффективности системы социального страхования и выработка мер экономического стимулирования субъектов трудовых отношений к соблюдению требований охраны труда.

Основными объектами Мониторинга являются:

— состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;

— уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

— установление инвалидности лицам вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;

— предоставление гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

— социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— федеральный государственный надзор за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;

— государственная экспертиза условий труда;

— разработка и совершенствование нормативно-правовой базы по охране труда субъектов Российской Федерации;

— разработка и реализация государственных программ субъектов Российской Федерации (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда;

— информационное обеспечение охраны труда и распространение передового отечественного и зарубежного опыта по улучшению условий и охраны труда;

— проведение специальной оценки условий труда;

— добровольное декларирование организациями соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

— реализация Федерального закона от 28 декабря 2014 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и изданных в его развитие подзаконных актов(по отдельному приказу);

— реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;

— профессиональная подготовка специалистов и обучение работников по охране труда;

— предоставление досрочных пенсий по старости гражданам в связи с их занятостью на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

— осуществление общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

— развитие социального партнерства в сфере охраны труда;

— развитие международного сотрудничества в области охраны труда.

Мониторинг проводится Минтрудом России с участием:

-  Федеральной службы по труду и занятости;

— Фонда социального страхования Российской Федерации;

—  Пенсионного фонда Российской Федерации;

—  ФГБУ «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» Минтруда России;

—  иных органов и организаций в пределах их компетенции.

Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, принимающим участие в Мониторинге, рекомендуется представлять сведения, необходимые для проведения Мониторинга, ежегодно, до 15 апреля года, следующего за отчетным.

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Всероссийская неделя охраны труда 

Инструктажи по охране труда

Оформление распорядительных документов

Как повысить эффективность работы профсоюза

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *