О порядке формирования пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования: информация Минтруда

О порядке формирования пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования информирует Минтруд России в Письме от 12 января 2018 года «Порядок формирования пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации».

Минтруд России напомнил, как формируются пенсионные права граждан и начисляется пенсия в соответствии с новым порядком, который действует с 1 января 2015 года.

В информации сообщается, что согласно новой пенсионной формуле на размер пенсии влияют:

  • размер заработной платы;
  • длительность страхового стажа;
  • возраст обращения за назначением трудовой пенсии.

Чем выше зарплата, больше трудовой стаж и чем позже гражданин обращается за назначением пенсии, тем выше ее размер.

В Письме указано, например, что в случае обращения за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия — на 45%; если обратиться через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая пенсия — в 2,32 раза.

В информации отмечается, что в условиях новых социально-экономических вызовов российская пенсионная система сохранила весь накопленный отечественный опыт в сфере пенсионного обеспечения (возраст выхода на пенсию, назначение досрочных пенсий отдельным категориям граждан и пр.)

Сообщается, что накопительная пенсия: выведена из состава трудовой пенсии по старости и преобразована с 1 января 2015 года в самостоятельный вид — накопительную пенсию. Размер накопительной пенсии определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений и величины ожидаемого периода ее выплаты (на 2018 год данный период установлен в 246 месяцев (20 лет 6 месяцев)).

Скачать Информацию Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2018 года «Порядок формирования пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации».

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Работник не согласен с результатами спецоценки и считает, что нарушена методика проведения СОУТ: что делать работнику?

Соглашение по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность: примерный перечень мероприятий-рекомендации Минобрнауки России

Утверждены требования к обеспечению безопасности опытных и промышленных установок по производству плутонийсодержащего ядерного топлива

Год охраны труда в Профсоюзе-2018


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *