О нарушениях законодательства по охране труда работодателем

О нарушениях трудового законодательства работодателем размещена информация Государственной инспекции труда в  Красноярском  крае  на своем сайте  по итогам, проведенных плановых  проверок организаций. Надеюсь, что эта информация будет полезна для работодателей и специалистов по охране труда, так как позволяет   ознакомиться  с выявленными нарушениями  трудового законодательства и охраны труда и при организации работы  не допустить этих  нарушений в своей организации.

ГИТ  о  нарушениях трудового законодательства администрацией Краснотуранского района Красноярского края

Государственной инспекцией труда 21 февраля 2018 года проведена плановая, выездная проверка администрации Краснотуранского района Красноярского края

За выявленные нарушения администрация Краснотуранского района привлечена к административной ответственности.

В ходе проверки установлено, что работодателем нарушены требования ст. 212 ТК РФ, некоторые категории работников, осуществляющие виды деятельности, связанные с источниками повышенной опасности, допущены к работе без прохождения обязательного медицинского освидетельствования. Кроме того, трудовые договора с работниками заключались с нарушением норм трудового законодательства.

Работодателю выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения. За допущенные нарушения виновные лица администрации Краснотуранского района привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

По итогам  проверки администрации ЗАТО города Железногорска, виновные лица привлечены к административной ответственности

Государственной инспекцией труда 26 февраля 2018 года проведена плановая выездная проверка администрации ЗАТО города Железногорска Красноярского края.

В ходе проверки выявлено, что в нарушение требований ст. 57, 147 ТК РФ в трудовых договорах работников не установлены условия труда на рабочих местах, а также не указаны гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда. Нарушены правила ведения и хранения трудовых книжек.

Выявлен ряд нарушений по охране труда, а именно:

  • на некоторых рабочих местах не проведена специальная оценка условий труда,
  • работодателем не организован надлежащий контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты,
  • некоторые категории работников допущены к работе без проведения с ними вводного инструктажа.

По итогам проверки работодателю выдано предписание на устранение выявленных нарушений. Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

Источник: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Роль и процедура оценки профессиональных рисков в системе управления охраны труда

Докладная записка: как правильно написать

МРОТ Закон о его повышении с 01 мая до прожиточного минимума подписан

Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности утверждены

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *